UnefonctionnalitĂ© est vraiment aux avis reposent sur cette tronçonneuse thermique possĂšde autant en poussant le chaĂźne avec sa grande marques parmi celles de tronçonneuse portera impĂ©rativement sur une tronçonneuse surchauffe-t-elle ? De carburant stockĂ© dans la chaĂźne. 149 les drones ont lieu de 5 ah. Avec un tendeur de 40 cm peut Ă©galement par la panne. DĂ» Leprogiciels de gestion intĂ©grĂ©e 189. composants chez les sous-traitants, planifie l'assemblage de la piĂšce, dĂ©termine l'Ă©chĂ©ance et prĂ©pare Ă  l'avance la livraison. Dans les deux cas, les donnĂ©es comptables de l'entreprise sont mises Ă  jour instantanĂ©ment, ainsi que le planning de production des sous-traitants. 13. Nouveau systĂšme . Le nouveau systĂšme utilisĂ© dans le moulin d'Ouled Mimoun reprĂ©sente une chaine de production automatisĂ© permet le pilotage automatique d'un systĂšme de fabrication cohĂ©rents et complet, en rĂ©pondants aux impĂ©ratifs et aux obligations de la production d'aujourd'hui La minoterie utilise les Ă©quipements de la sociĂ©tĂ© Turquie MOLINO TĂ©lĂ©chargezdĂšs aujourd'hui la photo Main PossĂšde Une ChaĂźne Dor Crucifix. Trouvez d'autres images libres de droits dans la collection d'iStock, qui contient des photos de PrĂȘtre facilement tĂ©lĂ©chargeables. Vouscherchez une assistance ou des informations complĂ©mentaires sur les problĂšmes et les solutions en matiĂšre de gestion de la chaĂźne d’approvisionnement – contactez-nous par e-mail Ă  ProvenProductivity@bossard.com. Bossard. juin 16, 2014. ChaĂźne d'approvisionnement / logistique, CoĂ»t total d'aquisition. articulĂ©de 1,5 tonnes, Ă©tait capable de manipuler des piĂšces de fonderie pesant 150 kg. ‱ 1972 : 1ere chaĂźne de production robotisĂ©e Nissan ouvre la premiĂšre chaĂźne de production complĂ©tement robotisĂ©e, Selon une Ă©tude de l’IFR, 2142 millions de robots ont Ă©tĂ© fabriquĂ©s entre les annĂ©es 60 et la fin 2010, o4fiJ2H. Dans le monde de la fabrication et de la production en usine, il existe plusieurs types de logiciels. Celui que vous choisirez dĂ©pendra des besoins de votre entreprise et du montant qu’elle est prĂȘte Ă  investir dans une nouvelle technologie. Alors que les systĂšmes ERP complexes offrent un large Ă©ventail de fonctionnalitĂ©s et des Ă©conomies Ă  long terme, les petits fabricants peuvent ne pas trouver ce retour sur investissement immĂ©diatement. Dans ce cas, un logiciel MES abordable est la solution idĂ©ale pour rationaliser l’efficacitĂ© opĂ©rationnelle sans se ruiner. Poursuivez votre lecture pour en savoir plus sur cette catĂ©gorie de logiciels et sur les options disponibles pour les petites entreprises. Qu’est-ce qu’un logiciel MES ?Pourquoi avez-vous besoin d’un logiciel d’exĂ©cution de la fabrication ?Comment choisir le bon logiciel MES pour votre entreprise ?BudgetObjectifs Ă  long termeCompatibilitĂ© matĂ©rielleCompatibilitĂ© logicielleCulture d’entrepriseDiffĂ©rents types de logiciels MESLes logiciel MES traditionnelsLes logiciels MES basĂ©s dans le Cloud3 solutions MES recommandĂ©esSiemens Industry Software – SIMATIC S7SAP Manufacturing ExecutionMicrosoft ManufacturingRemarques finalesQuelques articles qui pourraient vous intĂ©resser Qu’est-ce qu’un logiciel MES ? MES est l’abrĂ©viation en anglais de Manufacturing Execution System. Un logiciel MES est aussi dĂ©signĂ© en français sous le terme de logiciel de pilotage de production. Un systĂšme MES surveille, contrĂŽle et suit la production dans une usine de fabrication. Il surveille les machines et les travailleurs pour assurer la traçabilitĂ© complĂšte des informations de fabrication. Ce type de logiciel a Ă©tĂ© inventĂ©e par et formalisĂ©e dans la norme ISA95 Ă  travers onze fonctions clĂ©s qui peuvent permettre de se substituer Ă  l’utilisation d’un ERP Entreprise Ressources planning qui permet d’optimiser la chaine logistique. Pourquoi avez-vous besoin d’un logiciel d’exĂ©cution de la fabrication ? Toute entreprise qui fabrique des biens est confrontĂ©e Ă  des dĂ©fis dans sa chaĂźne d’approvisionnement et son processus de production. Cela est particuliĂšrement vrai pour les petits fabricants, qui sont souvent moins bien Ă©quipĂ©s pour relever ces dĂ©fis. Si vous produisez des biens en grande quantitĂ©, vous devrez peut-ĂȘtre embaucher du personnel supplĂ©mentaire pour rĂ©pondre Ă  la demande. Cependant, cela peut ĂȘtre coĂ»teux et ne pas ĂȘtre une solution Ă  long terme. Trouver des moyens d’automatiser votre processus de production peut rĂ©duire les coĂ»ts et vous permettre de suivre la croissance tout en maintenant le personnel Ă  un niveau gĂ©rable. Le logiciel d’exĂ©cution de la fabrication est une application commerciale utilisĂ©e pour suivre et gĂ©rer le processus de production. Il aide les organisations Ă  amĂ©liorer l’efficacitĂ©, Ă  rĂ©duire le gaspillage et Ă  atteindre les objectifs de production tout en amĂ©liorant la qualitĂ©. Comment choisir le bon logiciel MES pour votre entreprise ? La premiĂšre Ă©tape pour trouver le bon logiciel MES pour votre entreprise est de comprendre vos besoins et les fonctions gĂ©nĂ©rales du logiciel. Dans l’idĂ©al, vous souhaitez un systĂšme totalement intĂ©grĂ© Ă  vos Ă©quipements existants et capable de fournir des donnĂ©es en temps rĂ©el. Voici plusieurs autres Ă©lĂ©ments Ă  garder Ă  l’esprit lorsque vous choisissez un logiciel MES pour votre entreprise Budget Combien d’argent votre entreprise est-elle prĂȘte Ă  investir dans une nouvelle technologie ? Comment pouvez-vous maximiser cet investissement avec un systĂšme qui rĂ©pond Ă  vos besoins actuels ? Objectifs Ă  long terme Quels sont les objectifs Ă  long terme de votre entreprise ? Cherchez-vous Ă  vous dĂ©velopper au-delĂ  d’un seul emplacement gĂ©ographique ? Comment les nouvelles technologies peuvent-elles vous aider Ă  y parvenir ? CompatibilitĂ© matĂ©rielle Quel matĂ©riel votre entreprise possĂšde-t-elle dĂ©jĂ  ? Est-il compatible avec vos options de logiciel MES ? CompatibilitĂ© logicielle Les options logicielles que vous envisagez sont-elles compatibles avec vos systĂšmes existants ? Culture d’entreprise Quelle est la culture d’entreprise de votre sociĂ©tĂ© ? Quel type de logiciel les employĂ©s utilisent-ils actuellement au quotidien ? DiffĂ©rents types de logiciels MES Les logiciels d’exĂ©cution de la fabrication peuvent gĂ©nĂ©ralement ĂȘtre rĂ©partis en deux catĂ©gories Les systĂšmes MES traditionnels et les systĂšmes MES basĂ©s sur le cloud. Les logiciel MES traditionnels Les systĂšmes MES traditionnels sont installĂ©s sur site et peuvent ĂȘtre personnalisĂ©s pour rĂ©pondre aux besoins de votre entreprise. Ils nĂ©cessitent gĂ©nĂ©ralement un investissement initial, mais ils peuvent ĂȘtre utilisĂ©s pendant de nombreuses annĂ©es et permettent de rĂ©aliser des Ă©conomies Ă  long terme mĂȘme si les performances du parc informatique doivent suivre les besoins matĂ©riels du logiciel. Les logiciels MES basĂ©s dans le Cloud Les systĂšmes MES basĂ©s sur le Cloud computing sont hĂ©bergĂ©s par un tiers et accessibles via une application sur votre ordinateur ou votre appareil mobile. Ils sont souvent moins chers, mais certaines fonctionnalitĂ©s peuvent ĂȘtre limitĂ©es. L’utilisation de logiciels professionnels dans le Cloud est une tendance nette et ce, peu importe le type de logiciel logiciel BIM Building Information Modeling en architecture, logiciel de gestion des services, logiciel de facturation sans abonnement, logiciel de GMAO etc. Ils permettent en effet beaucoup plus de souplesse, tant au niveau du matĂ©riel plus besoin d’avoir des ordinateurs ultra performants, c’est le Cloud qui travaille Ă  leur place que de l’utilisation. En effet, ce type de logiciel peut ĂȘtre utilisĂ© partout, il suffit d’une connexion internet pour pouvoir l’utiliser, ce qui s’est trouvĂ© tr_s pratique pendant la crise sanitaire liĂ©e Ă  la pandĂ©mie de COVID-19. 3 solutions MES recommandĂ©es Siemens Industry Software – SIMATIC S7 La solution MES SIMATIC S7 de Siemens est destinĂ©e aux fabricants qui souhaitent une solution de gestion de la production entiĂšrement intĂ©grĂ©e. Le logiciel est conçu pour rationaliser l’ensemble de la chaĂźne logistique, y compris la production et le transport. Il offre une vaste gamme de fonctionnalitĂ©s, notamment des fonctions d’analyse, de gestion des donnĂ©es et de mobilitĂ©. SIMATIC est conçu pour s’intĂ©grer au matĂ©riel existant, de sorte que vous n’avez pas Ă  vous soucier du remplacement de vos Ă©quipements de fabrication actuels. SAP Manufacturing Execution L’application SAP Manufacturing Execution MFG est conçue pour offrir une visibilitĂ© sur les opĂ©rations de fabrication. Elle vous permet de contrĂŽler les opĂ©rations de la chaĂźne logistique, de suivre la production et de collaborer au sein de votre entreprise. MFG est compatible avec une gamme d’appareils et de systĂšmes d’exploitation, notamment Android et iOS. Elle peut ĂȘtre personnalisĂ©e pour rĂ©pondre aux besoins de votre entreprise, et elle s’intĂšgre Ă  d’autres solutions SAP. Microsoft Manufacturing La solution Microsoft Manufacturing est conçue pour aider les fabricants Ă  gagner en visibilitĂ© sur leur chaĂźne d’approvisionnement et leurs opĂ©rations de production. Elle peut ĂȘtre mise en Ɠuvre sur site ou via le cloud. La solution offre une gamme de fonctionnalitĂ©s, notamment la collaboration et l’analyse des donnĂ©es. Elle peut ĂȘtre personnalisĂ©e pour rĂ©pondre aux besoins de votre entreprise et s’intĂšgre Ă  d’autres solutions Microsoft comme Office 365. Remarques finales La solution MES idĂ©ale pour votre entreprise dĂ©pendra d’un certain nombre de facteurs. Que vous choisissiez un systĂšme traditionnel ou basĂ© sur le cloud, assurez-vous qu’il est compatible avec votre Ă©quipement existant. Il doit ĂȘtre capable d’intĂ©grer les donnĂ©es de vos systĂšmes existants, tels que le logiciel d’exĂ©cution de la fabrication, l’ERP et le MRP. Il doit Ă©galement ĂȘtre capable de se connecter Ă  d’autres systĂšmes, tels que SAP, Microsoft et d’autres applications commerciales. Lorsque vous trouvez la solution MES qui convient Ă  votre entreprise, vous pouvez vous attendre Ă  des avantages Ă  long terme en termes d’efficacitĂ© et de rĂ©duction des coĂ»ts. L’alimentaire en franchise reprĂ©sente le secteur comprenant le plus d’enseignes, si l’on prend en compte les marques de restauration Ă  table et rapide, les supĂ©rettes, les cafĂ©s, les Ă©piceries fines, les marchands de thĂ©s et les boutiques spĂ©cialisĂ©es dans des produits spĂ©cifiques chocolateries, biscuiteries, etc
. Si l’on s’intĂ©resse de plus prĂšs aux concepts proposant une seule ligne de produits, il s’avĂšre que leur dĂ©veloppement en franchise va crescendo. Plusieurs raisons expliquent ce succĂšs le fait que les clients sont rassurĂ©s de se rendre chez un spĂ©cialiste, capable de prodiguer de bons conseils pour des achats personnels ou en vue de cadeaux, et Ă  mĂȘme de proposer un large choix de qualitĂ© et de prix, permettant de satisfaire tout un les derniers chiffres publiĂ©s par la FĂ©dĂ©ration française de la franchise, le commerce alimentaire en rĂ©seau a vu le nombre de ses points de vente croĂźtre sensiblement entre 2016 et 2017, passant de 182 Ă  195 marques sur le territoire français. Dans le mĂȘme temps, le chiffre d’affaires du secteur a progressĂ© de 10%, dĂ©passant les 21 milliards d’euros. De quoi rassurer les entrepreneurs souhaitant reprendre ou ouvrir une boutique en franchise sur ce crĂ©neau, d’autant qu’une formation complĂšte est fournie par le rĂ©seau avant le dĂ©marrage, ainsi qu’un suivi tout au long du concept de Coffee shop a surfĂ© sur cette vague et propose des espaces de restauration confortables Ă  travers la France. Plusieurs facteurs sont Ă  la base de ce succĂšs une ambiance moderne et feutrĂ©e, des produits haut de gamme et un accueil sympathique. La qualitĂ© des produits proposĂ©s - cafĂ©s, thĂ©s, smoothies et autres pĂątisseries - attire les clients qui peuvent profiter d’un moment place ou Ă  emporter, la franchise de coffee shop sĂ©duitPour consommer sur place ou Ă  emporter, le coffee shop est tendance et attire tous les amoureux de challenge. Plusieurs franchises ont vu le jour ces derniĂšres annĂ©es. Pour seul exemple, French Coffe shop compte aujourd’hui plus de 30 franchises sur le territoire et poursuit son dĂ©veloppement avec rĂ©gularitĂ©. C’est une garantie de succĂšs qui demande dĂšs le dĂ©part un stock initial faible. Chaque enseigne possĂšde sa dĂ©coration et ses marques ce qui facilite grandement la tenue du une formation assurĂ©e et une assistance Ă  l’ouverture, dĂ©buter la franchise d’un coffee shop est aisĂ©e. Les rĂ©sultats sont rapides. Avec une croissance autour de 3,5%, ces “salons de cafĂ©â€ ont le vent en poupe. C’est une excellente opportunitĂ© pour qui veut s’initier au mĂ©tier de la une franchise de coffee shop, c’est aimer ĂȘtre en contact avec la clientĂšleOuvrir une franchise de coffee shop, c’est aimer ĂȘtre en contact avec la clientĂšle. La conseiller, partager ses connaissances dans le domaine du cafĂ© - grands crus, nouveautĂ©s ou gourmandises pures - mais aussi partager avec elle un moment agrĂ©able. Et mĂȘme si le concept du bistrot français a la vie dure, ces nouvelles structures permettent un break convivial qui connaĂźt de plus en plus de succĂšs. Pour partager cet essor, la franchise est un moyen idĂ©al et simple et permet de se dĂ©velopper en toute sĂ©curitĂ©. ITALIA Italie ROSA CATENE Italie CATENIFICIO MORO Italie ZINTAS KASTAMONU CHAIN CO Turquie DOLZAMET Pologne Office Building Outline icon Une page pour votre entreprise Vous voyez ceci ? Vos clients potentiels aussi. Rejoignez-nous pour ĂȘtre visible sur Europages. MURLINK Espagne PAUL HEDFELD GMBH Allemagne SIOEN INDUSTRIES Belgique SEINE HOLLAND Pays-Bas OMIA France MABILUX Luxembourg SUPRATEC ENGINEERING France EMSENS France SIEA Tunisie MPACK France FABRIQUE ALSACIENNE DE DECOLLETAGE France MARCEAU SAS France STYLE & DESIGN GROUP France FLEXOCOLOR France BORFLEX SERVICES France EUROPA LEVAGE Belgique SIVE SOCIETE INDUSTRIELLE DE VERRERIE ELECTRONIQUE France SOMEFI France CHAINERIES LIMOUSINES France SONMEZ MAKINA OTOMOTIV ELEKTRONIKSANAYI TICARET LIMITED SIRKETI Turquie SKS LUBRICANT SA GrĂšce DERG TEKNOLOJI LTD Turquie LI-CHEN TaĂŻwan CAGRI INDUSTRY Turquie ZHEJIANG TIANTIE INDUSTRY CO., LTD Chine Chevron Left icon 1 2 3 4 Chevron Right icon Affiner par gĂ©ographieAgent / Agente de contrĂŽle des transports de voyageursEmploi Saint-Lary-Soulan, 65, Hautes-PyrĂ©nĂ©es, OccitanieNous recherchons, pour la saison d'hiver 2022/2023 pour la station de Saint-Lary Hautes-PyrĂ©nĂ©es une Agent d'accueil et de contrĂŽle F/H - Contrat saisonnier Vous ĂȘtes chargĂ©e d'accueillir et orienter le client sur le domaine skiable et de vĂ©rifier la validitĂ© des titres de transport. Vos missions principales seront les suivantes CONTRÔLE DES TITRES DE TRANSPORT - ConnaĂźtre les diffĂ©rentes catĂ©gories de titres de transport et leurs conditions de validitĂ© - Assurer le contrĂŽle exhaustif des titres de transport au poste prĂ©cisĂ© par la hiĂ©rarchie en veillant Ă  ne pas ralentir le dĂ©bit des installations - Savoir rĂ©agir en prĂ©sence d'un fraudeur et gĂ©rer les conflits de façon diplomatique ACCUEIL & COMMUNICATION - Intervenir en cas de contestation ou rĂ©clamation client en privilĂ©giant la diplomatie - Veiller aux conditions d'accueil des clients et Ă  l'organisation des files d'attente - Organiser l'information des clients sur les Ă©vĂ©nements court terme et les alĂ©as d'exploitation QUALITÉ/SANTÉ SÉCURITÉ/ENVIRONNEMENT - Participer activement Ă  l'amĂ©lioration de la santĂ© et de la sĂ©curitĂ© du travail, en s'assurant de sa sĂ©curitĂ© et de celle de ses collĂšgues, en[...]Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuseEmploi Annecy, 74, Haute-Savoie, Auvergne-RhĂŽne-AlpesEntreprise locale, dynamique et conviviale, l'entreprise UNION NOUVELLE basĂ©e Ă  SEYNOD est spĂ©cialisĂ©e en distribution de boissons pour les professionnels CHR. La sociĂ©tĂ© a intĂ©grĂ© le groupe Murgier en 2014, ancrĂ© sur la rĂ©gion RhĂŽne Alpes depuis 1936. Pour renforcer nos Ă©quipes, nous recherchons CHAUFFEUR LIVREUR PL H/F En CDI sur le dĂ©partement 74 Seynod, Annecy Acteur essentiel de notre activitĂ©, vous assurez au quotidien la qualitĂ© de service de livraison tout en Ă©tant le relais majeur de l'image de marque de notre entreprise auprĂšs de nos clients. Missions principales du poste - Assurer la livraison et le rangement des boissons dans les zones de stockage chez les clients - Participer Ă  l'organisation et Ă  l'optimisation de ses tournĂ©es - Effectuer, s'il le faut, le chargement des marchandises en gĂ©rant l'espace dans le vĂ©hicule - Informer le client cafĂ©, hĂŽtel, restaurant en cas d'alĂ©as et gĂ©rer les incidents de livraison - Communiquer avec le client en Ă©tablissant une relation de confiance en mettant en valeur l'image et le service de l'entreprise - RĂ©aliser les encaissements et la reprise des emballages - Faire valider le bon de livraison et/ou[...]Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuseEmploi Annecy, 74, Haute-Savoie, Auvergne-RhĂŽne-AlpesEntreprise locale, dynamique et conviviale, l'entreprise UNION NOUVELLE basĂ©e Ă  SEYNOD est spĂ©cialisĂ©e en distribution de boissons pour les professionnels CHR. La sociĂ©tĂ© a intĂ©grĂ© le groupe Murgier en 2014, ancrĂ© sur la rĂ©gion RhĂŽne Alpes depuis 1936. Pour renforcer nos Ă©quipes, nous recherchons CHAUFFEUR LIVREUR VL H/F en CDD sur le dĂ©partement 74 Seynod, Annecy Acteur essentiel de notre activitĂ©, vous assurez au quotidien la qualitĂ© de service de livraison tout en Ă©tant le relais majeur de l'image de marque de notre entreprise auprĂšs de nos clients. Missions principales du poste - Assurer la livraison et le rangement des boissons dans les zones de stockage chez les clients - Participer Ă  l'organisation et Ă  l'optimisation de ses tournĂ©es - Effectuer, s'il le faut, le chargement des marchandises en gĂ©rant l'espace dans le vĂ©hicule - Informer le client cafĂ©, hĂŽtel, restaurant en cas d'alĂ©as et gĂ©rer les incidents de livraison - Communiquer avec le client en Ă©tablissant une relation de confiance en mettant en valeur l'image et le service de l'entreprise - RĂ©aliser les encaissements et la reprise des emballages - Faire valider le bon de livraison et/ou[...]Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuseEmploi Sallanches, 74, Haute-Savoie, Auvergne-RhĂŽne-AlpesEntreprise locale, dynamique et conviviale, l'entreprise UNION NOUVELLE basĂ©e Ă  SEYNOD est spĂ©cialisĂ©e en distribution de boissons pour les professionnels CHR. La sociĂ©tĂ© a intĂ©grĂ© le groupe Murgier en 2014, ancrĂ© sur la rĂ©gion RhĂŽne Alpes depuis 1936. Pour continuer notre dĂ©veloppement gĂ©ographique, nous ouvrons un nouvel entrepĂŽt Ă  Sallanches et nous recherchons une CHAUFFEUR LIVREUR PL H/F En CDI basĂ© sur Sallanches 74 Acteur essentiel de notre activitĂ©, vous assurez au quotidien la qualitĂ© de service de livraison tout en Ă©tant le relais majeur de l'image de marque de notre entreprise auprĂšs de nos clients. Missions principales du poste - Assurer la livraison et le rangement des boissons dans les zones de stockage chez les clients - Participer Ă  l'organisation et Ă  l'optimisation de ses tournĂ©es - Effectuer, s'il le faut, le chargement des marchandises en gĂ©rant l'espace dans le vĂ©hicule - Informer le client cafĂ©, hĂŽtel, restaurant en cas d'alĂ©as et gĂ©rer les incidents de livraison - Communiquer avec le client en Ă©tablissant une relation de confiance en mettant en valeur l'image et le service de l'entreprise - RĂ©aliser les encaissements et la reprise[...]Agente ordonnancement-lancement-planification en industrieEmploi Boissy-Saint-LĂ©ger, 94, Val-de-Marne, Île-de-FranceAu sein de l'atelier de production, vous ĂȘtes chargĂ© de la mise en place, standardisation et pĂ©rennisation du process de suivi de l'encours atelier AlĂ©as de production. Vous optimisez, en collaboration avec les chefs d'Ă©quipe et planners, les ordres de fabrication en retard rĂ©duction temps d'attente.... Vous suivez les ordres de fabrication identifiĂ©s comme urgent et remontez les statuts de productions aux services adaptĂ©s. De mĂȘme, vous supportez les ateliers d'assemblage gestion des statuts des ordres de fabrication. Vous mettez en place le support de communication et de remontĂ©e d'informations entre les supports commerciaux et la supply-chain. Cette mission de 6 mois renouvelable est basĂ©e prĂšs de Boissy St Leger 94 pour une rĂ©munĂ©ration annuelle brute comprise entre 26 et 30 KE Ă  nĂ©gocier selon vos de projets Ă©quipements sportifs f/h h/fEmploi Construction - BTP - TPLille, 59, Nord, Hauts-de-FranceVous ĂȘtes le garant du bon dĂ©roulement des projets qui sont confiĂ©s. Vous intervenez dans le cadre projets de construction d'Ă©quipements sportifs. Vos missions sont les suivantes -Constituer l'Ă©quipe projet -Organiser le projet dĂ©s l'analyse du cahier des charges -Assurer la responsabilitĂ© des contrats en termes de dĂ©lais, budget, qualitĂ©, sĂ©curitĂ© et profitabilitĂ© -Anticiper les risques et intervenir en cas de problĂ©matiques et d'alĂ©as techniques majeurs -Animer l'Ă©quipe d'ingĂ©nieurs, Ă©valuer la performance et leurs compĂ©tences -Assurer la direction et la coordination interne des Ă©tudes sur toute la durĂ©e des projets APS, APD, PRO, ACT, EXE, VISA, DET, AOR -Superviser l'exĂ©cution des plans et documentsAide Ă  domicileEmploi Savigneux, 42, Loire, Auvergne-RhĂŽne-AlpesPĂ©rimĂštre d'intervention proche de votre domicile. Une demi-journĂ©e de repos fixe par semaine pour les CDI Ă  temps partiel. Intervention hors semaine 1 weekend sur 4, sauf alĂ©as de remplacement pour maladie. Accompagnement Ă  la prise de poste tutorat Ă  l'intĂ©gration et dispositif de parrainage. Perspectives d'Ă©volution PossibilitĂ© d'accĂšs Ă  parcours de formation. Temps de travail choisi. Missions complĂ©mentaires possibles et rĂ©munĂ©rĂ©es en devenant tuteur et/ou parrain. VOTRE MISSION Vous rĂ©alisez et aidez Ă  l'accomplissement d'activitĂ©s domestiques et administratives simples et courantes essentiellement auprĂšs des personnes en incapacitĂ© de faire seules et peuvent exercer un contrĂŽle de celles-ci, dans le respect de la personne, de son bien-ĂȘtre, et de l'Ă©valuation des besoins prĂ©alablement effectuĂ©e. Vous exercez ponctuellement des actes essentiels aide Ă  la mobilitĂ©, Ă  la toilette, habillage, change, prise de repas Votre rĂŽle ĂȘtre une sentinelle » en repĂ©rant les fragilitĂ©s des personnes accompagnĂ©es pour prĂ©venir leur perte d'autonomie et leur permettre de rester Ă  leur domicile ! LES INDISPENSABLES CapacitĂ©s Ă  communiquer dans la[...]Assistant / Assistante d'exploitation logistiqueEmploi Montbeton, 82, Tarn-et-Garonne, OccitanieVous recherchez un emploi sans routine et polyvalent ? Un emploi oĂč vous serez l'interlocuteurtrice entre les clients et les techniciens ? La sociĂ©tĂ© WEILL, Groupe SARP, est une sociĂ©tĂ© de services Ă  l'environnement spĂ©cialisĂ©e dans l'assainissement, l'entretien des rĂ©seaux et la collecte des dĂ©chets liquides. Description du poste Notre agence WEILL, Ă  Montbeton, recrute une assistante d'exploitation en charge de la gestion opĂ©rationnelle et administrative de l'exploitation de l'agence. Dans ce cadre, vous serez amenĂ©-e Ă  rĂ©aliser les missions suivantes GĂ©rer et planifier les demandes d'interventions appels et mails clients Optimiser et mettre Ă  jour le planning des tournĂ©es d'interventions RĂ©adapter le plan des tournĂ©es en fonction des alĂ©as du quotidien S'assurer de la bonne exĂ©cution des prestations et effectuer les retours clients Assurer la communication et l'Ă©change d'informations avec les techniciens en fin de journĂ©e Assurer le suivi administratif des opĂ©rations Ponctuellement vous pourrez ĂȘtre amenĂ© Ă  Prendre en charge la facturation clients et la gestion des achats fournisseurs RĂ©diger / Relancer les devis clients Qualifications Si[...]EmployĂ© polyvalent / EmployĂ©e polyvalente de restaurantEmploi Challans, 85, VendĂ©e, Pays de la LoireVous qui ĂȘtes passionnĂ©e de cuisine, qui aimez le contact client et pour qui la prioritĂ© est la satisfaction client, nous avons le poste qu'il vous faut ! Vous serez bien sĂ»r sous la responsabilitĂ© du Responsable de la cafĂ©tĂ©ria mais vous devrez assurer diffĂ©rentes missions en autonomie ou en Ă©quipe Accueillir, servir et conseiller les clients. Savoir rĂ©agir face aux alĂ©as et aux coups de feu d'un service. Appliquer et faire appliquer les rĂšgles d'hygiĂšne et de sĂ©curitĂ© ContrĂŽler le rangement, le stockage des produits en fonction des consignes et de la lĂ©gislation en vigueur. Vous travaillerez 30h par semaine. Poste Ă©volutif. Profil recherchĂ© Vous ĂȘtes la personne que nous recherchons si vous ĂȘtes motivĂ©e, souriante et avec l'envie d'apprendre ! Vous vous ĂȘtes reconnue ? alors rejoignez-nous et partageons ensemble notre passion pour la restauration !OuvrierĂšre polyvalente d'entretien des bĂątimentsEmploi Saint-Louis, 97, La RĂ©union, -1Nous recherchons des Ouvriers Polyvalents d'entretien des bĂątiments dans le cadre d'une rĂ©novation d'un magasin pour l'un de nos clients. L'ouvrier polyvalent s'occupe de diffĂ©rentes tĂąches basiques dans le monde de la construction de bĂątiments ou de leur entretien. LES MISSIONS DU POSTE TĂąches et activitĂ©s - RĂ©alisation de travaux en amĂ©nagement, climatisation/ventilation, plomberie, Ă©lectricitĂ©, - prĂ©paration d'un chantier transport des outils et du matĂ©riel, des matĂ©riaux de construction, balisage des abords, installation des Ă©chafaudages, et nettoyage aprĂšs l'intervention - prĂ©paration du bĂ©ton, des pĂątes de scellement, rĂ©sines, - Manipulation de matĂ©riels et machines et port de charges lourdes - Nettoyage avant chantier et avant livraison du chantier murs, sols, huisseries, vitres, Le savoir-faire - savoir travailler en Ă©quipe, et appliquer des consignes strictes - possĂ©der des connaissances polyvalentes dans le monde du bĂątiment - ĂȘtre capable de supporter les alĂ©as climatiques - maĂźtriser les diffĂ©rents outils de chantier - connaĂźtre les normes de sĂ©curitĂ©, et les respecter Le savoir-ĂȘtre - RĂ©activitĂ©, sĂ©rieux et travail d'Ă©quipe - Souci du[...]Responsable conditionnement h/fEmploi Pharmacie - Parapharmacie - BiotechnologieCiotat, 13, Bouches-du-RhĂŽne, Provence-Alpes-CĂŽte d'AzurVos missions sont ainsi de liste non-exhaustive - Assurer la gestion des lignes de conditionnement, la gestion des Ă©quipes et la gestion de la qualitĂ©. - Encadrer 2 chefs d'Ă©quipe et une trentaine de collaborateurs. - GĂ©rer l'Ă©quipe sur le plan encadrement et dĂ©veloppement gestion des intĂ©grations, accompagnement et formation, support, participation aux entretiens annuels, proposition de plans de formation etc
 - Allouer les ressources en fonction de l'activitĂ© de production, du cahier des charges du client et des procĂ©dures Ă©tablies en interne. - Ajuster l'organisation de votre Ă©quipe en fonction des alĂ©as quotidiens - Suivre et veiller au respect des temps de gamme opĂ©ratoire et agir quotidiennement pour les faire respecter - Veiller au bon fonctionnement des lignes/Ă©quipements de conditionnement et assurer la bonne prĂ©paration des prĂ©requis au dĂ©marrage des ordres de production - Veiller Ă  ce que les dossiers et documents divers soient correctement remplis. - Faire connaĂźtre et respecter les procĂ©dures qualitĂ© ainsi que les rĂšgles de travail - DĂ©tecter dans les meilleurs dĂ©lais les anomalies sur les produits ou les dĂ©viations par rapport aux instructions[...]Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuseEmploi AngoulĂȘme, 16, Charente, Nouvelle-AquitaineLa sociĂ©tĂ© DAMOTREX recrute un chauffeur livreur h/f , pour de la livraison en messagerie sur des vĂ©hicules type 12M3 au dĂ©part de Saintes. Pour son client DPD. CDI selon le profil Vos missions _ chargement de votre vĂ©hicule _ distribution de colis selon votre feuille de route _ s'adapter aux alĂ©as de la journĂ©e avec des tournĂ©es qui peuvent se voir chamboulĂ©es _ assurer votre livraison sur le dĂ©partement 17 Meschers et GĂ©mozac _ utilisation d'un SCAN _ Relationnel client prĂ©sent _ livraison auprĂšs des pros comme particuliers Port de charges allant jusqu'Ă  30 kilos possible. Prise de poste immĂ©diate Prise de poste matinale jusqu'Ă  la fin de tournĂ©e. ExpĂ©rience sur un poste similaire exigĂ©e rythme soutenu et ĂȘtre titulaire du permis B de conduire depuis 3 ans minimum. Profil recherchĂ© Être habile avec la conduite d'un vĂ©hicule 12 M3 et dĂ©jĂ  une expĂ©rience en messagerie. Alors n'hĂ©sitez plus, postulez ! CV et lettre de motivation Salaire minimum 1750 net par mois sur 12 mois avec paniersChauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuseEmploi Saintes, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-AquitaineLa sociĂ©tĂ© DAMOTREX recrute un chauffeur livreur h/f , pour de la livraison en messagerie sur des vĂ©hicules type 12M3 au dĂ©part de Saintes. Pour son client DPD. CDI selon le profil Vos missions _ chargement de votre vĂ©hicule _ distribution de colis selon votre feuille de route _ s'adapter aux alĂ©as de la journĂ©e avec des tournĂ©es qui peuvent se voir chamboulĂ©es _ assurer votre livraison sur le dĂ©partement 17 Meschers et GĂ©mozac _ utilisation d'un SCAN _ Relationnel client prĂ©sent _ livraison auprĂšs des pros comme particuliers Port de charges allant jusqu'Ă  30 kilos possible. Prise de poste immĂ©diate Prise de poste matinale jusqu'Ă  la fin de tournĂ©e. ExpĂ©rience sur un poste similaire exigĂ©e rythme soutenu et ĂȘtre titulaire du permis B de conduire depuis 3 ans minimum. Profil recherchĂ© Être habile avec la conduite d'un vĂ©hicule 12 M3 et dĂ©jĂ  une expĂ©rience en messagerie. Alors n'hĂ©sitez plus, postulez ! CV et lettre de motivation Salaire minimum 1750 net par mois sur 12 mois avec paniersAgent administratif / Agente administrativeEmploi NĂźmes, 30, Gard, Occitanie-VOS MISSIONS- - Assurer la restitution des manuels scolaires, - RĂ©ceptionner, dĂ©baller et contrĂŽler les livraisons conformĂ©ment aux bons de commande passĂ©s par les services de la RĂ©gion, - PrĂ©parer la distribution des premiers Ă©quipements essayage des tenues, - Assurer la distribution des manuels scolaires et premiers Ă©quipements, - Assurer des dĂ©placements dans les Ă©tablissements de son secteur moins de 30 min, - Organiser le local dĂ©diĂ© rangement, manutention , - Suivre le stock et rĂ©aliser les inventaires sur le logiciel dĂ©diĂ©, - Assister les Ă©lĂšves dans le cadre de leur inscription Ă  la Carte Jeune RĂ©gion, - RĂ©aliser la mise en cartons des retours aux fournisseurs, - Garantir le suivi relationnel avec d'Ă©tablissement et l'ensemble des interlocuteurs concernĂ©s au sein de l'Ă©tablissement documentaliste, professeurs , Les contrats sont des CDD de 35 heures hebdomadaire. Les horaires de travail sont fonctions de ceux des Ă©tablissements et sont donc susceptibles de varier. Contrat du 22 aoĂ»t au 25 septembre 2022 Le dĂ©pĂŽt des candidatures est Ă  rĂ©aliser 2 via le formulaire dĂ©diĂ© sur le site du Conseil RĂ©gional. Lieu de travail possible des postes Ă [...]Assistant administratif / Assistante administrativeEmploi Montpellier, 34, HĂ©rault, OccitanieLe poste Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un PLANIFICATEUR Coordinateur intervention H/F. Contact avec les clients pour la programmation/Optimisation Établir des prĂ©visions de charge RĂ©aliser la planification journaliĂšre, hebdomadaire et mensuelle des interventions des techniciennes RĂ©aliser des analyses statistiques des interventions rĂ©alisĂ©es et des prĂ©visions d'interventions Programmation de rdv, Suivi des programmations et prises de rdv client par tĂ©l via appels sortants ou suite campagne mailing. Ce poste est Ă  pourvoir dĂšs que possible. Profil recherchĂ© Rigueur RĂ©activitĂ© Organisation Autonomie CapacitĂ© d'analyse FacultĂ© d'adaptation face aux alĂ©as et contraintes Sens de la satisfaction client Esprit d'Ă©quipe Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de / Agente des services hospitaliersEmploi Dornes, 58, NiĂšvre, Bourgogne-Franche-ComtĂ©La rĂ©sidence Les Logis du Nivernais est une structure rĂ©cente qui accueille 75 rĂ©sidents. Elle dispose d'une unitĂ© de vie protĂ©gĂ©e de 14 places. Elle offre des prestations de qualitĂ© que ce soit au niveau de l'hĂ©bergement, du soin, de la restauration et de l'animation. Elle fait partie du groupe AFP. La RĂ©sidence fait partie du Groupe AFP, qui compte 30 Ă©tablissements rĂ©partis sur 10 dĂ©partements. Groupe spĂ©cialisĂ© dans l'hĂ©bergement, le soin et l'accompagnement des personnes ĂągĂ©es, ce sont aujourd'hui 1800 rĂ©sidents et 1100 salariĂ©s qui nous font confiance. Notre Groupe possĂšde son propre organisme de formation, grĂące auquel vous pourrez vous former en permanence afin d'Ă©voluer professionnellement. L'EHPAD Les Logis du Nivernais situĂ© Ă  Dornes 58390, Ă  17km de Moulins et Decize, cherche un Agent de Service HĂŽtelier pour des remplacements en CDD Ă  compter du 17/08/2022. Les principales missions sont les suivantes - Assurer l'entretien des parties communes et des chambres des rĂ©sidents tout en respectant les protocoles de nettoyage - ExĂ©cuter l'ensemble des tĂąches hĂŽteliĂšres service des repas, plonge et rangement de la vaisselle - GĂ©rer le linge de l'Ă©tablissement -[...]Agent / Agente de sĂ©curitĂ©Emploi Thiers, 63, Puy-de-DĂŽme, Auvergne-RhĂŽne-AlpesLe groupe AGIR SÉCURITÉ, Le savoir faire de nos Ă©quipes font d'AGIR SÉCURITÉ un acteur renommĂ© dans la sĂ©curitĂ© privĂ©e sur de nombreuses villes de France depuis 1998. Nous recherchons pour nos clients grands acteurs de la grande distribution des agentes de sĂ©curitĂ© sur le secteur de THIERS 63. - CDI Temps Complet - Site Grande Distribution Leclerc - Carte professionnelle OBLIGATOIRE - SSIAP 1 est un plus - SST Ă  jour - Coefficient 140 exploitation Vos missions Vous ĂȘtes garante de la sĂ©curitĂ© des biens et des personnes, vous ĂȘtes prĂ©sente pour rassurer les clients et lutter contre la dĂ©marque, vous ĂȘtes acteurrice de votre site d'affection. Vos missions sont et resterons exclusive au mĂ©tier de la sĂ©curitĂ©, vous ĂȘtes lela professionnelle! Votre profil Vous ĂȘtes autonomes, rigoureuxreuse, ponctuelle, assidue. Vos plannings Ils sont dĂ©livrĂ©s au mois, les vacations sont rĂ©parties du lundi au dimanche, majoritairement de jour, possibilitĂ© de dĂ©finir des jours d'indisponibilitĂ© afin de facilitĂ© votre organisation personnel. Vous savez travaille seul/e, en direct avec la Direction du magasin, effectuer les fermetures. Votre[...]Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuseEmploi Annecy, 74, Haute-Savoie, Auvergne-RhĂŽne-AlpesEntreprise locale, dynamique et conviviale, l'entreprise UNION NOUVELLE basĂ©e Ă  SEYNOD est spĂ©cialisĂ©e en distribution de boissons pour les professionnels CHR. La sociĂ©tĂ© a intĂ©grĂ© le groupe Murgier en 2014, ancrĂ© sur la rĂ©gion RhĂŽne Alpes depuis 1936. Pour renforcer nos Ă©quipes, nous recherchons CHAUFFEUR LIVREUR PL H/F En CDI sur le dĂ©partement 74 Seynod, Annecy Acteur essentiel de notre activitĂ©, vous assurez au quotidien la qualitĂ© de service de livraison tout en Ă©tant le relais majeur de l'image de marque de notre entreprise auprĂšs de nos clients. Missions principales du poste - Assurer la livraison et le rangement des boissons dans les zones de stockage chez les clients - Participer Ă  l'organisation et Ă  l'optimisation de ses tournĂ©es - Effectuer, s'il le faut, le chargement des marchandises en gĂ©rant l'espace dans le vĂ©hicule - Informer le client cafĂ©, hĂŽtel, restaurant en cas d'alĂ©as et gĂ©rer les incidents de livraison - Communiquer avec le client en Ă©tablissant une relation de confiance en mettant en valeur l'image et le service de l'entreprise - RĂ©aliser les encaissements et la reprise des emballages - Faire valider le bon de livraison et/ou[...]Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuseEmploi Sallanches, 74, Haute-Savoie, Auvergne-RhĂŽne-AlpesEntreprise locale, dynamique et conviviale, l'entreprise UNION NOUVELLE basĂ©e Ă  SEYNOD est spĂ©cialisĂ©e en distribution de boissons pour les professionnels CHR. La sociĂ©tĂ© a intĂ©grĂ© le groupe Murgier en 2014, ancrĂ© sur la rĂ©gion RhĂŽne Alpes depuis 1936. Pour continuer notre dĂ©veloppement gĂ©ographique, nous ouvrons un nouvel entrepĂŽt Ă  Sallanches et nous recherchons une CHAUFFEUR LIVREUR PL H/F En CDI basĂ© sur Sallanches 74 Acteur essentiel de notre activitĂ©, vous assurez au quotidien la qualitĂ© de service de livraison tout en Ă©tant le relais majeur de l'image de marque de notre entreprise auprĂšs de nos clients. Missions principales du poste - Assurer la livraison et le rangement des boissons dans les zones de stockage chez les clients - Participer Ă  l'organisation et Ă  l'optimisation de ses tournĂ©es - Effectuer, s'il le faut, le chargement des marchandises en gĂ©rant l'espace dans le vĂ©hicule - Informer le client cafĂ©, hĂŽtel, restaurant en cas d'alĂ©as et gĂ©rer les incidents de livraison - Communiquer avec le client en Ă©tablissant une relation de confiance en mettant en valeur l'image et le service de l'entreprise - RĂ©aliser les encaissements et la reprise[...]Agente de fabrication polyvalente en industrieEmploi ChĂątelet-en-Brie, 77, Seine-et-Marne, Île-de-FranceVos principales missions seront - PrĂ©parer la production et rĂ©alise les rĂ©glages nĂ©cessaires. - RĂ©aliser des opĂ©rations de production. - ContrĂŽler la conformitĂ© des piĂšces. - Entretenir et assurer la maintenance de premier niveau de son outil de production. - Communiquer avec son environnement de travail. - Respecter les rĂšgles de QualitĂ©, HygiĂšne, SĂ©curitĂ© et Environnement QHSE. - Avertir votre hiĂ©rarchie en cas d'alĂ©as, pour mettre en place les mesures nĂ©cessaires Ă  la continuitĂ© de la production dans les conditions nominales,Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuseEmploi Niort, 79, Deux-SĂšvres, Nouvelle-AquitaineLa sociĂ©tĂ© DAMOTREX recrute un chauffeur livreur h/f polyvalent, pour de la livraison en messagerie sur des vĂ©hicules type 12M3 au dĂ©part de Niort. Pour son client DPD. CDI selon le profil Vos missions _ chargement de votre vĂ©hicule _ distribution de colis selon votre feuille de route _ s'adapter aux alĂ©as de la journĂ©e avec des tournĂ©es qui peuvent se voir chamboulĂ©es _ assurer votre livraison sur Aulnay chef boutonne _ utilisation d'un SCAN _ Relationnel client prĂ©sent _ livraison auprĂšs des pros comme particuliers Port de charges allant jusqu'Ă  30 kilos possible. Prise de poste immĂ©diate Prise de poste matinale jusqu'Ă  la fin de tournĂ©e. ExpĂ©rience sur un poste similaire exigĂ©e rythme soutenu et ĂȘtre titulaire du permis B de conduire depuis 3 ans minimum. Profil recherchĂ© Être habile avec la conduite d'un vĂ©hicule 12 M3 et dĂ©jĂ  une expĂ©rience en messagerie. Alors n'hĂ©sitez plus, postulez ! CV et lettre de motivation Salaire en fonction du profil un minimum de 1750 net par mois sur 12 moisResponsable qualitĂ© en industrieEmploi Chaulnes, 80, Somme, Hauts-de-FranceNous recherchons pour notre client leader de la cosmĂ©tique de luxe UN RESPONSABLE QUALITE AQ F/H. Poste basĂ© sur le site de Chaulnes Missions - GĂ©rer le systĂšme de management QualitĂ© HygiĂšne SĂ©curitĂ© Environnement sous la supervision du Responsable QHSE. - Être force de proposition dans l'amĂ©lioration continue des process qualitĂ© Garantir le bon respect des BPF CosmĂ©tiques ISO 22716 sur l'intĂ©gralitĂ© des activitĂ©s du site, - Assurer et dĂ©velopper de l'assurance qualitĂ© du systĂšme actuel, - GĂ©rer le suivi, la mise Ă  jour et l'application du systĂšme documentaire du site procĂ©dures, instructions, mĂ©thodes de contrĂŽle qualitĂ©, spĂ©cifications, consignes, ..., - Garantir l'application et l'intĂ©gration des cahiers des charges, spĂ©cifications clients, - Superviser et suivre les libĂ©rations des produits finis contrĂŽles statistiques des semi-finis, des produits finis - GĂ©rer les non-conformitĂ©s interne - externes, dĂ©viations et rĂ©clamations client avec respect des dĂ©lais de rĂ©ponses et en collaboration avec la direction qualitĂ©, - GĂ©rer les audits internes avec reporting direction qualitĂ©, - Participer aux audits externes certification ISO, clients , - Construire et amĂ©liorer[...]Chef du service entretien et travaux neufsEmploi BiĂšvres, 91, Essonne, Île-de-FranceDescription de l'entreprise * Eryma, la marque sĂ»retĂ© du Groupe Sogetrel, est un acteur de rĂ©fĂ©rence en France et un expert reconnu de l'intĂ©gration de solutions de sĂ»retĂ© IP depuis plus de 30 ans. Riche d'un savoir-faire auprĂšs des clients Small et Medium Business, Eryma a su dĂ©velopper un ADN tournĂ© vers l'innovation et les technologies au service de ses clients et des grands projets. Avec plus de 30 implantations sur le territoire national, Eryma possĂšde un maillage dense pour ĂȘtre au plus prĂšs de ses clients et rĂ©alise un chiffre d'affaires de prĂšs de 60M d'euros en 2020. Description du poste Vous rĂ©alisez les installations des Ă©quipement techniques de sĂ»retĂ© commandĂ© par le client dans des sites prestigieux situĂ©s Ă  l'Ă©tranger ambassades, consulats, etc.... Sur les aspects techniques vous * ProcĂ©dez au tirage de cĂąble, Ă  la pose et au raccordement du matĂ©riel Ă  mettre en oeuvre, en fonction des indications du dossier de rĂ©alisation et du dossier Technique de site existant. * Prenez en charge la mise en service et les rĂ©glages relatifs aux produits composant l'installation en se conformant aux prestations indiquĂ©es dans le Dossier Technique * ProcĂ©dez aux[...]Animateur/Animatrice en HygiĂšne SĂ©curitĂ© Environnement -HSE-Emploi Lisses, 91, Essonne, Île-de-FranceManpower Cabinet de recrutement de l'Essonne recherche pour son client, un acteur du secteur des bureaux d'Ă©tudes et de l'ingĂ©nierie, un Assistant animateur qualitĂ© Animateur HSE en GĂ©nie Civil H/F Les missions RĂ©dige les consignes d'accĂšs au site Ă  destination des entreprises intervenantes des intervenants RĂ©dige un livret d'accueil sĂ©curitĂ© spĂ©cifique au site. Analyse les documents Plan d'installation de chantier, PPSPS, mode opĂ©ratoires avant leur diffusion. ContrĂŽle et enregistre les habilitations des intervenants, et les autorisations d'accĂšs au site DĂ©finit les indicateurs HSE applicable au projet. Organise leur enregistrement. Construit et anime les causeries hebdomadairement et les Kick Off. Anime les analyses d'accident, incident et presqu'accident et rĂ©dige les CR d'analyse d'accident, incidents Effectue des visites quotidiennes de chantier. et rĂ©dige les rapports Extrait les indicateurs des rapports de visite. Les compile et en fait une analyse hebdomadaire. GĂšre les Ă©changes avec les organismes officiels. Veille Ă  la conformitĂ© des installations de chantier. Analyse le planning +4s du chantier afin d'identifier les travaux dangereux nĂ©cessitant[...]Gardien / GardienneEmploi Bondoufle, 91, Essonne, Île-de-FranceAu sein de la Direction "AmĂ©nagement et Urbanisme" et sous le responsable "Equipements Sportifs/Associations", vous assurez essentiellement le gardiennage du gymnase et vous effectuez quelques travaux de maintenance. Vos missions seront les suivantes - ContrĂŽler l'accĂšs aux Ă©quipements et Ă  la circulation des personnes ouverture et fermeture des locaux, accueil du public, rĂ©ception et contrĂŽle des livraisons... - Assurer la propretĂ© des locaux Ă  l'intĂ©rieur et aux abords des Ă©quipements et du matĂ©riel - Effectuer les travaux d'entretien et de maintenance des locaux et du matĂ©riel menuiserie, plomberie, maçonnerie, peinture, Ă©lectricitĂ© - VĂ©rifier les systĂšmes de sĂ©curitĂ© incendie et intrusion - Signaler les incidents - Renforcer sur les autres structures sportives du service. Le poste nĂ©cessite quelques spĂ©cificitĂ©s comme les astreintes les week-ends en fonction des plannings scolaires, des demandes d'associations et compĂ©titions. Il est Ă©galement possible d'ĂȘtre mobilisĂ© lors d'alĂ©as climatiques Ă  la demande de la hiĂ©rarchie pour assurer la continuitĂ© de service et les congĂ©s sont Ă  prendre essentiellement sur les pĂ©riodes de vacances f/h h/fEmploi Energie - PĂ©troleBlagnac, 31, Haute-Garonne, OccitanieAdĂ©quat Blagnac recrute pour son client dans le secteur de l'aĂ©ronautique un/une Coordinateur. Poste Ă  pourvoir en missions Au sein de ce poste, le coordinateur est le relais technique entre le Responsable Avion ou Section, et le groupe de production. Il assure le suivi des points folio de son pĂ©rimĂštre, coordonne les activitĂ©s industrielles afin de filtrer et prioriser les tĂąches avant de les lancer en production tout en assurant la rĂ©solution des points bloquants. - Vous priorisez l'activitĂ© en fonction des directives du Responsable Avion/Section, des jalons, des alĂ©as, des dĂ©lais obtenus et des nouveaux points ; - Vous relancez la logistique et les partenaires pour l'obtention des dĂ©lais d'intervention, des dĂ©lais de livraison, et la rĂ©solution de points bloquants jusqu'Ă  leurs clĂŽtures ; - Vous fournissez les statuts sur l'avancement des travaux et/ou l'Ă©tat du folio ; - Vous assurez la commande des piĂšces urgentes nĂ©cessaires Ă  la production et analysez l'Ă©tat des manquants ; - Vous assurez la disponibilitĂ© des outillages, des kits et de la documentation technique pour sĂ©curiser le lancement en production du travail; - Vous participez aux diffĂ©rentes[...]Conducteur / Conductrice de busEmploi Beauvais, 60, Oise, Hauts-de-FranceAvec Transdev, inventez votre mobilitĂ©. Pour celles et ceux qui souhaitent s'orienter vers ce mĂ©tier de service, Transdev accompagne et finance les formations au titre professionnel de Conducteur de Transport en Commun sur Route CTCR, comprenant le permis D et la FIMO voyageurs. La formation est Ă  destination du rĂ©seau urbain de BEAUVAIS - bus de ville Date de dĂ©marrage de la formation 7 Novembre 2022 DurĂ©e 6 mois 3 mois en centre de formation sur Beauvais et 3 mois en entreprise. Aptitudes professionnelles Avoir le goĂ»t du relationnel et le sens du contact Être dynamique, efficace et rĂ©actif Être ponctuel et courtois Faire preuve d'organisation, d'esprit d'initiative et de sens des responsabilitĂ©s Avoir une bonne rĂ©sistante au stress et maĂźtrise de soi Être adaptable par rapport aux imprĂ©vus ActivitĂ©s professionnelles Assurer le transport de voyageurs dans le respect des horaires, dans des conditions optimales de confort de sĂ©curitĂ© et de qualitĂ© de service Prendre en charge l'accueil des clients et ĂȘtre Ă  leur disposition pour les conseiller et leur donner des informations nĂ©cessaires Ă  leur trajet. Être responsable de la vente des titres de transport VĂ©rifier[...]Agent / Agente de sĂ©curitĂ©Emploi Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-DĂŽme, Auvergne-RhĂŽne-AlpesLe groupe AGIR SÉCURITÉ, Le savoir faire de nos Ă©quipes font d'AGIR SÉCURITÉ un acteur renommĂ© dans la sĂ©curitĂ© privĂ©e sur de nombreuses villes de France depuis 1998. Nous recherchons pour nos clients grands acteurs de la grande distribution des agentes de sĂ©curitĂ© sur le secteur de Clermont-Ferrand63. - CDI Temps Complet - Site Grande Distribution Carrefour Market Jaude - Carte professionnelle OBLIGATOIRE - SSIAP 1 est un plus! - SST Ă  jour - Coefficient 140 exploitation Vos missions Vous ĂȘtes garante de la sĂ©curitĂ© des biens et des personnes, vous ĂȘtes prĂ©sente pour rassurer les clients et lutter contre la dĂ©marque, vous ĂȘtes acteurrice de votre site d'affection. Vos missions sont et resterons exclusive au mĂ©tier de la sĂ©curitĂ©, vous ĂȘtes lela professionnelle! Votre profil Vous ĂȘtes autonomes, rigoureuxreuse, ponctuelle, assidue. Vos plannings Ils sont dĂ©livrĂ©s au mois, les vacations sont rĂ©parties du lundi au dimanche, majoritairement de jour, possibilitĂ© de dĂ©finir des jours d'indisponibilitĂ© afin de facilitĂ© votre organisation personnel. Vous savez travaille seul/e, en direct avec la Direction du magasin, effectuer[...]Agent / Agente de sĂ©curitĂ©Emploi Riom, 63, Puy-de-DĂŽme, Auvergne-RhĂŽne-AlpesLe groupe AGIR SÉCURITÉ, Le savoir faire de nos Ă©quipes font d'AGIR SÉCURITÉ un acteur renommĂ© dans la sĂ©curitĂ© privĂ©e sur de nombreuses villes de France depuis 1998. Nous recherchons pour nos clients grands acteurs de la grande distribution des agentes de sĂ©curitĂ© sur le secteur de Riom63. - CDI Temps Complet - Site Grande Distribution Carrefour - Carte professionnelle OBLIGATOIRE - SSIAP 1 OBLIGATOIRE - SST Ă  jour - Coefficient 140 exploitation Vos missions Vous ĂȘtes garante de la sĂ©curitĂ© des biens et des personnes, vous ĂȘtes prĂ©sente pour rassurer les clients et lutter contre la dĂ©marque, vous ĂȘtes acteurrice de votre site d'affection. Vos missions sont et resterons exclusive au mĂ©tier de la sĂ©curitĂ©, vous ĂȘtes lela professionnelle! Votre profil Vous ĂȘtes autonomes, rigoureuxreuse, ponctuelle, assidue. Vos plannings Ils sont dĂ©livrĂ©s au mois, les vacations sont rĂ©parties du lundi au dimanche, majoritairement de jour, possibilitĂ© de dĂ©finir des jours d'indisponibilitĂ© afin de facilitĂ© votre organisation personnel. Vous savez travaille seul/e, en direct avec la Direction du magasin, effectuer les fermetures. Votre[...]Agent / Agente de sĂ©curitĂ©Emploi Lempdes, 63, Puy-de-DĂŽme, Auvergne-RhĂŽne-AlpesLe groupe AGIR SÉCURITÉ, Le savoir faire de nos Ă©quipes font d'AGIR SÉCURITÉ un acteur renommĂ© dans la sĂ©curitĂ© privĂ©e sur de nombreuses villes de France depuis 1998. Nous recherchons pour nos clients grands acteurs de la grande distribution des agentes de sĂ©curitĂ© sur le secteur de Lempdes63. - CDI Temps Complet - Site Grande Distribution Electro DĂ©pĂŽt et Cora - Carte professionnelle OBLIGATOIRE - SSIAP 1 est un plus! - SST Ă  jour - Coefficient 140 exploitation Vos missions Vous ĂȘtes garante de la sĂ©curitĂ© des biens et des personnes, vous ĂȘtes prĂ©sente pour rassurer les clients et lutter contre la dĂ©marque, vous ĂȘtes acteurrice de votre site d'affection. Vos missions sont et resterons exclusive au mĂ©tier de la sĂ©curitĂ©, vous ĂȘtes lela professionnelle! Votre profil Vous ĂȘtes autonomes, rigoureuxreuse, ponctuelle, assidue. Vos plannings Ils sont dĂ©livrĂ©s au mois, les vacations sont rĂ©parties du lundi au dimanche, majoritairement de jour, possibilitĂ© de dĂ©finir des jours d'indisponibilitĂ© afin de facilitĂ© votre organisation personnel. Vous savez travaille seul/e, en direct avec la Direction du magasin, effectuer les[...]Assistant administratif / Assistante administrativeEmploi Chelles, 77, Seine-et-Marne, Île-de-FranceNous sommes un organisme de formation basĂ© sur Chelles, nous sommes Ă  la recherche d'une assistante administratifve et d'accueil. Missions Le traitement des appels entrants, La prise en compte du besoin client L'Ă©mission des appels sortants pour relances d'offres et mailings La planification des formateurs sur les formations et le traitement des alĂ©as de planification, Le traitement des dossiers formateurs contrat, fiche de missions Le traitement des inscriptions aux diffĂ©rentes formations La prĂ©paration des sessions dossiers stagiaires, convocations, conventions, La gestion des documents de dĂ©but et de fin de formation, des litiges La gestion des factures et des devis La crĂ©ation de processusAssistant commercial / Assistante commercialeEmploi Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-CĂŽte d'AzurCabinet de recrutement spĂ©cialisĂ© sur des postes tertiaires et cadres, nous accompagnons un grand groupe sur Avignon dans le recrutement d'un GESTIONNAIRE CLIENTS F/H. Secteur d'activitĂ© Transport Salaire A dĂ©finir selon profil Contrat d'intĂ©rim de 2nmois pour remplacement TrĂšs bon cadre de travail, vous allez vous y Ă©panouir !!! Vous ĂȘtes l'interface unique pour les clients, depuis la prise en charge de la demande client jusqu'Ă  la fin de la rĂ©alisation d'une prestation. RattachĂ©e hiĂ©rarchiquement au Directeur d'Axe, vos activitĂ©s seront - Veiller au respect par l'Ă©quipe de production de la stratĂ©gie de production dĂ©finie pour ses clients. - Evaluer avec l'Ă©quipe de production les alternatives Ă  proposer en cas d'incident. - GĂ©rer les canaux dont outils informatiques de rĂ©ception et intĂ©gration des demandes de prestations, alerter en cas d'anomalie. - Renseigner et formater les informations nĂ©cessaires Ă  la rĂ©alisation des prestations de ses clients. - Initier les prestations. Exemple modĂšles, masques. - Donner de la visibilitĂ© au client sur la rĂ©alisation des prestations demandĂ©es en vue d'augmenter sa satisfaction. - Alerter le client en cas d'alĂ©as[...]Chef d'Ă©quipe de production en industrie de transformationEmploi Mirebeau, 86, Vienne, Nouvelle-AquitaineRattachĂ©e Ă  la responsable de production, vous avez la responsabilitĂ© d'organiser et de coordonner un ensemble de lignes de production selon les rĂšgles d'hygiĂšne et de sĂ©curitĂ© et les impĂ©ratifs de production qualitĂ©, coĂ»ts, dĂ©lais . Pour cela, vous animez et motivez les opĂ©rateurs prĂ©sents sur les lignes, faites respecter les standards de production et contrĂŽlez les donnĂ©es de votre Ă©quipe. Face aux alĂ©as, vous adaptez l'organisation et les ressources techniques et humaines Ă  votre disposition. Vous priorisez les interventions de maintenance et validez la conformitĂ© avant le redĂ©marrage des lignes. Vous respectez et faites respecter les rĂšgles d'hygiĂšne et de sĂ©curitĂ©. Vous assurez la communication ascendante et descendante. Vous accompagnez les Ă©volutions organisationnelles et de process et participez Ă  la dĂ©marche d'amĂ©lioration continue du site. Profil Vous avez un BTS en agroalimentaire et justifiez d'une expĂ©rience de 2 ans minimum sur un poste similaire. Vous maĂźtrisez les bonnes pratiques de production, notamment en matiĂšre d'hygiĂšne et de sĂ©curitĂ©. Vous avez une bonne connaissance des indicateurs de performance. Vous ĂȘtes reconnue pour votre organisation,[...]Agent / Agente logistique en magasinageEmploi TrĂ©venans, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-ComtĂ©Les diffĂ©rents process du pĂŽle logistique Blanchisserie, restauration, magasin, pharmacie, plateforme dĂ©chet prĂ©parent des contenants dans des gares dĂ©diĂ©es. Ceux-ci sont pris en charge par des TAL transports automatisĂ©s lourds qui les transportent dans les gares d'Ă©tage du bĂątiment principal. ArrivĂ©s aux gares d'Ă©tage, ces contenants sont pris en charge par les agents du transport interne qui les acheminent vers les services destinataires. Le responsable du transport interne aura pour mission la gestion de cette Ă©quipe de 25 agents. FONCTION GESTION DES RESSOURCES HUMAINES - Élaborer les plannings annuels et mensuels de travail selon la rĂ©glementation et les rĂšgles institutionnelle. - GĂ©rer les alĂ©as inhĂ©rents Ă  l'activitĂ© et/ou fluctuation des effectifs repĂ©rer les dysfonctionnements et anticiper leurs consĂ©quences, Ă©valuer le degrĂ© de l'urgence, mettre en place les actions correctives. - Fixer des objectifs et en assurer le suivi. - Identifier les besoins en formation. - Participer Ă  l'organisation du parcours d'apprentissage des nouveaux embauchĂ©s. FONCTION GESTION DES ACTIVITES DU SERVICE - Etre responsable de l'atteinte des objectifs de l'activitĂ© de[...]Manager Ă©quipe production h/fEmploi AgroalimentaireAix-en-Provence, 13, Bouches-du-RhĂŽne, Provence-Alpes-CĂŽte d'AzurVos missions sont ainsi de liste non-exhaustive - GĂ©rer l'Ă©quipe sur le plan encadrement et dĂ©veloppement gestion des intĂ©grations, accompagnement et formation, entretiens annuels, dĂ©veloppement des compĂ©tences, suivit de l'Ă©quipe, etc... - Organiser et piloter les activitĂ©s de production pour rĂ©pondre au plan de production et en se reposant sur des dĂ©marches d'Excellence OpĂ©rationnelle - Construire le planning et le piloter quotidiennement en Ă©troite collaboration avec vos homologues ordonnancement / expĂ©dition / TPM
 - Veiller au bon fonctionnement des lignes/Ă©quipements de production lignes automatisĂ©es et assurer la bonne prĂ©paration des prĂ©requis au dĂ©marrage des ordres de fabrication; - Ajuster l'organisation de votre Ă©quipe et des Ă©quipements en fonction des alĂ©as quotidiens - Proposer et mettre en place les meilleures pratiques / indicateurs afin de garantir l'efficacitĂ©, la performance, la conformitĂ© et le service clientsÉlectricien / Électricienne de chantierEmploi Mende, 48, LozĂšre, OccitanieJubil intĂ©rim est une agence d'emploi de 30 ans d'expĂ©rience avec plus de 50 agences. Nous proposons des contrats intĂ©rim, CDD, CDI et saisonnier. SOGETREL, entreprise française, acteur national et reconnu sur le marchĂ© des tĂ©lĂ©coms, de la sĂ»retĂ© IP et des solutions digitales, contribue au dĂ©veloppement des rĂ©seaux trĂšs haut dĂ©bit et des services digitaux pour les territoires, les entreprises et les citoyens. Nous recherchons pour la filiale BERTHELOT de notre client SOGETREL, un Monteur/CĂąbleur Electricien. RattachĂ© fonctionnellement au chef de chantier, le Monteur cĂąbleur/Electricien interviendra dans un milieu industriel EDF/SNCF. Vos missions *Assurer les fonctions administratives - Remonter les informations Ă  son N+1 sur les problĂ©matiques chantier, alĂ©as, sinistre dans les dĂ©lais fixĂ©s par sa hiĂ©rarchie -Participer aux rĂ©unions et autres missions administratives. * Assurer les fonctions de production - RĂ©alisation de tout type de travaux courant fort pose de cheminement, tirage de cĂąbles, raccordement d'armoires et de terminaux; pose de terminaux CFO; autocontrĂŽle et mise en service; -Courant faible VDI, FIBRE, VIDEO, SONORISATION, CONTROL D'ACCES,[...]Électricien / Électricienne d'Ă©quipements industrielsEmploi Mende, 48, LozĂšre, OccitanieDescription du poste SOGETREL, entreprise française, acteur national et reconnu sur le marchĂ© des tĂ©lĂ©coms, de la sĂ»retĂ© IP et des solutions digitales, contribue au dĂ©veloppement des rĂ©seaux trĂšs haut dĂ©bit et des services digitaux pour les territoires, les entreprises et les citoyens. Nous recherchons pour la filiale BERTHELOT de notre client SOGETREL, un Monteur/CĂąbleur Electricien. RattachĂ© fonctionnellement au chef de chantier, le Monteur cĂąbleur/Electricien interviendra dans un milieu industriel EDF/SNCF. Vos missions *Assurer les fonctions administratives - Remonter les informations Ă  son N+1 sur les problĂ©matiques chantier, alĂ©as, sinistre dans les dĂ©lais fixĂ©s par sa hiĂ©rarchie -Participer aux rĂ©unions et autres missions administratives. * Assurer les fonctions de production - RĂ©alisation de tout type de travaux courant fort pose de cheminement, tirage de cĂąbles, raccordement d'armoires et de terminaux; pose de terminaux CFO; autocontrĂŽle et mise en service; -Courant faible VDI, FIBRE, VIDEO, SONORISATION, CONTROL D'ACCES, INTRUSION etc. -Tirage de cĂąbles; Raccordement des Ă©quipements centraux et noyaux RJ45; pose des terminaux CFA; AutocontrĂŽle et tests[...]Agent / Agente de sĂ©curitĂ©Emploi Blanzat, 63, Puy-de-DĂŽme, Auvergne-RhĂŽne-AlpesLe groupe AGIR SÉCURITÉ, Le savoir faire de nos Ă©quipes font d'AGIR SÉCURITÉ un acteur renommĂ© dans la sĂ©curitĂ© privĂ©e sur de nombreuses villes de France depuis 1998. Nous recherchons pour nos clients grands acteurs de la grande distribution des agentes de sĂ©curitĂ© sur le secteur de Blanzat 63. - CDI Temps Complet - Site Grande Distribution IntermarchĂ© - Carte professionnelle OBLIGATOIRE - SST Ă  jour - Coefficient 140 exploitation Vos missions Vous ĂȘtes garante de la sĂ©curitĂ© des biens et des personnes, vous ĂȘtes prĂ©sente pour rassurer les clients et lutter contre la dĂ©marque, vous ĂȘtes acteurrice de votre site d'affection. Vos missions sont et resterons exclusive au mĂ©tier de la sĂ©curitĂ©, vous ĂȘtes lela professionnelle! Votre profil Vous ĂȘtes autonomes, rigoureuxreuse, ponctuelle, assidue. Vos plannings Ils sont dĂ©livrĂ©s au mois, les vacations sont rĂ©parties du lundi au dimanche, majoritairement de jour, possibilitĂ© de dĂ©finir des jours d'indisponibilitĂ© afin de facilitĂ© votre organisation personnel. Votre salaire Correspond au coefficient 140 exploitation , 1678,95€/mois. Vous ajoutez la prime panier conventionnelle,[...]PrĂ©parateur / PrĂ©paratrice de commandesEmploi Saint-Georges-d'EspĂ©ranche, 38, IsĂšre, Auvergne-RhĂŽne-AlpesAdecco recrute des Agents Logistique H/F sur le secteur de St Georges d'EspĂ©ranche A l'aide d'un chariot Ă©lĂ©vateur 1b et/ou 5, vous aurez pour mission la bonne gestion des arrivages et dĂ©parts des marchandises - vĂ©rification des documents - travaille le samedi, - port de charges palettes hautes - organisation sur le quai - saisie informatiques Vous ĂȘtes organisĂ© et vous possĂ©dez le Caces 1 et/ou 5, validĂ© par une visite mĂ©dicale en cours de validitĂ© Au sein d 'une Ă©quipe, vous savez transmettre les informations, analyser les alĂ©as et en rĂ©fĂ©rer au chef d'Ă©quipe. Vous avez envie de vous investir dans une Ă©quipe Ă  taille humaineAgent / Agente de transport exploitation ferroviaireEmploi Langres, 52, Haute-Marne, Grand EstQui cherchons-nous ? RattachĂ©e au Responsable Planification, le/la Planificateur/trice Contrats conçoit et adapte la planification du personnel et des ressources engins moteurs, sillons de M-4 Ă  S-1 en suivant la bonne rĂ©alisation de la production. Quelles sont vos fonctions ? - Établir et optimiser les roulements des salariĂ©s sur les diffĂ©rents sites - Programmer les journĂ©es de services des collaborateurs et les ressources permettant la bonne rĂ©alisation des plans de transport - Élaborer et adapter les demandes de sillons, l'utilisation des locomotives, - Être garant du respect de la rĂ©glementation en termes de temps de travail- MaĂźtriser le plan de transport et la cartographie ferroviaire de la France avec les lignes et les dessertes - GĂ©rer les alĂ©as en temps rĂ©el - Assurer la communiquer avec les partenaires et les clients Profil - Responsable et autonome, vous avez des facilitĂ©s de communication - Vous ĂȘtes une personne logique et organisĂ©e. - Bonne maĂźtrise des outils informatiques Office, Internet, environnement Windows, .Jointeur / Jointeuse plaquisteEmploi Tarbes, 65, Hautes-PyrĂ©nĂ©es, OccitanieAffectĂ© au service Travaux Maçonnerie et placĂ© sous la responsabilitĂ© directe de son manager de proximitĂ©, l'agent aura pour missions principales d'assurer les travaux d'entretien et de maintenance des Ă©quipements publics ainsi que les rĂ©parations et travaux de maçonnerie / plĂątrerie / carrelage. Profil recherchĂ© DiplĂŽme ou niveau d'Ă©tudes minimum CAP PlĂątrier / jointeur - Bac Pro Maçonnerie - Savoir effectuer des travaux de rĂ©paration et crĂ©ation d'ouvrages maçonnĂ©s - Savoir effectuer des travaux courants de maçonnerie, murs maçonnĂ©s, bĂ©ton, scellements Des connaissances en maçonnerie de pierres sĂšches seraient apprĂ©ciĂ©es - Savoir effectuer des travaux de rĂ©paration et conception d'ouvrages de plĂątrerie. Cloisons sĂšches, jointement, enduits. - Savoir effectuer des travaux de rĂ©paration et crĂ©ation d'ouvrages de carrelage et faĂŻence murale - Savoir utiliser des machines-outils - meuleuse, marteau piqueur... - RĂ©alisation de levĂ©s sur terrain, prise de cĂŽtes, cubages - Maintenance des machines-outils - Appliquer les rĂšgles et consignes de sĂ©curitĂ© du travail port des - Rigueur, rĂ©activitĂ© - Autonomie - Savoir analyser les demandes - Savoir rendre compte -[...]Chauffeurse-livreurse prĂ©parateurtrice de commandeEmploi GrĂ©sy-sur-Aix, 73, Savoie, Auvergne-RhĂŽne-AlpesNous recrutons un chauffeur/livreur prĂ©parateurs de commande dĂšs que possible. Vous travaillerez 4 jours par semaines pour un 36h du lundi au vendredi. Le dĂ©part se fait de l'entrepĂŽt . Pour une clientĂšle de professionnels, effectuer les livraisons programmation journaliĂšre les secteurs des dĂ©partements 38,69,73,74. L'hiver vous serez amenĂ© Ă  livrer les clients dans les stations de ski. Vous rĂ©aliserez environ 30 livraisons par jour. Port de charges maximum 20 kg. Participer Ă  la prĂ©parations de commandes et venir en appui du magasinier. Profil Vous avez une bonne prĂ©sentation, un bon relationnel client et savez ĂȘtre autonome sur vos tournĂ©es. Vous ĂȘtes une personne de confiance. Une premiĂšre expĂ©rience en livraison est un plus. Vous avez une trĂšs bonne connaissance du secteur gĂ©ographique et saurez gĂ©rer l'itinĂ©raire en fonction des alĂ©as du trafic routier. Avantage panier repas 9,50 eurosTechnicien de maintenance h/fEmploi AgroalimentaireLille, 59, Nord, Hauts-de-FranceRattachĂ© au Responsable Maintenance, vous participez Ă  ‱ La rĂ©alisation des activitĂ©s de maintenance prĂ©ventive et curative et Ă  informer la hiĂ©rarchie de leur rĂ©alisation, ‱ Le maintien de l'outil de production dans un Ă©tat de fonctionnement optimum, ‱ La participation aux travaux neufs et rĂ©alisation de petits travaux de rĂ©novation et en informe sa hiĂ©rarchie, ‱ La proposition d'actions d'optimisation de fonctionnement des lignes de production dans le principe d'amĂ©lioration continue, ‱ Le maintien en bon Ă©tat le matĂ©riel commun de maintenance, ‱ La dĂ©tection, l'identification des situations anormales, les alĂ©as, la mesure du degrĂ© d'importance et d'urgence et la mise en place d'actions correctives adĂ©quates, ‱ La proposition des d'Ă©quipe h/fEmploi Equipement industrielChĂąlette-sur-Loing, 45, Loiret, Centre-Val de LoireEn tant que Chef d'Équipe, vous assurez la production de votre Ă©quipe dans le respect de la sĂ©curitĂ© environnement, de la qualitĂ©, des dĂ©lais et des temps. Vos missions seront les suivantes ‱ Mettre en oeuvre les moyens humains et matĂ©riels pour assurer la fabrication des produits, ‱ Adapter la rĂ©partition du personnel en fonction des alĂ©as, ‱ SupplĂ©er sur les diffĂ©rents postes en cas de manque de personnel, ‱ Piloter les dĂ©marches d'amĂ©lioration continue, ‱ Assurer l'accueil, l'intĂ©gration et la formation par le tutorat des nouveaux arrivants, ‱ DĂ©velopper la polyvalence et les compĂ©tences de chaque collaborateur de son Ă©quipe, ‱ RĂ©aliser l'entretien annuel de son personnel et piloter les objectifs de progrĂšs, ‱ Signaler les pannes au service maintenance aprĂšs premiĂšre administratif / Assistante administrativeEmploi Oyonnax, 12, Ain, OccitanieADECCO OYONNAX recrute pour son client un Assistant Relation client H/F. Vos diffĂ©rentes tĂąches - La gestion de pĂ©nibilitĂ© - Accueille et gestion des appels client rĂ©clamation, logistique, livraison - Soutien logistique avec la prise de rdv livraison, chargement - Suivie de l'arrivĂ© des camions - Gestions des alĂ©as et avis de souffrance transporteur Salaire Ă  dĂ©finir selon profil Poste en horaire de journĂ©e Titulaire d'un BAC Relation clientĂšle ou logistique/transport. Vous ĂȘtes dotĂ©s d'un bon relationnel, aisance tĂ©lĂ©phonique. Vous ĂȘtes apte a gĂ©rer l'accueil de client souvent tendus Autonome, ponctuel, rigoureux, etc... N'hĂ©sitez pas Ă  postuler en ligne ou contacter votre agence!Cariste manutentionnaireEmploi Saint-Quentin, 26, Aisne, Auvergne-RhĂŽne-AlpesPrĂ©lever les produits dans les stocks et constituer des palettes Assurer le chargement ou le dĂ©chargement des marchandises Ă  l'aide de chariot Ă©lĂ©vateur Respecter le process correspondant aux mouvements de marchandise ProcĂ©der Ă  l'emballage en fonction des normes Ă©tiquetage, documents administratifs liĂ©s Signaler au responsable tout problĂšme ou dysfonctionnement concernant l'organisation, la sĂ©curitĂ©, le stockage ou le matĂ©riel. Vous ĂȘtes titulaire des caces 1 3 et 5 et avez au minimum 2 ans d'expĂ©riences sur ce type de poste. Vous connaissez les procĂ©dures de contrĂŽle physique et qualitatif de la marchandise Vous disposez de connaissances en informatique gestion des stocks par ordinateur, outils de type SAP, tableurs Vous maitrisez le fonctionnement des appareils de manutention On dit de vous que vous Savez vous adapter en fonction des alĂ©as et des changements dans les prioritĂ©s Aimez travailler en Ă©quipe et entraider ses collĂšgues Êtes rigoureuxse dans le respect des consignes, des procĂ©dures et dans la signalĂ©tique des produits Êtes rapide dans votre exĂ©cution afin de respecter les dĂ©lais Êtes rigoureuxse et avez une certaine capacitĂ© Ă  respecter des procĂ©dures Êtes[...]Chauffeur / Chauffeuse de ligne transport de personnesEmploi Soissons, 27, Aisne, NormandieVous assurez le transport de jeunes vers une structure Ă©ducative. Vous rĂ©alisez des tournĂ©es de ramassage transport et accompagnement en deux vacations matin 07h30-9h/aprĂšs-midi15h30-19h. Vous ne travaillez pas pendant les vacances scolaires. Vous gĂ©rez les alĂ©as du transport retard, absence, accident. Vous possĂ©dez le permis B depuis plus de trois ans. Secteurs Villers-CotterĂȘts/ / Chauffeuse de ligne transport de personnesEmploi Saint-Quentin, 26, Aisne, Auvergne-RhĂŽne-AlpesVous assurez le transport de jeunes vers une structure Ă©ducative. Vous rĂ©alisez des tournĂ©es de ramassage transport et accompagnement en deux vacations matin 07h30-9h/aprĂšs-midi15h30-19h. Vous ne travaillez pas pendant les vacances scolaires. Vous gĂ©rez les alĂ©as du transport retard, absence, accident. Vous possĂ©dez le permis B depuis plus de trois / VendangeuseEmploi Paraza, 11, Aude, OccitanieLe domaine de la Salynette recherche pour la rĂ©colte du "rouge" deux porteurs et deux coupeurs h/f. Le contrat pourrait dĂ©buter autour de la mi-septembre pour une durĂ©e environ d'une semaine. Vous pouvez directement contacter l'employeur par tĂ©lĂ©phone. Les repas sont prĂ©vus par l'employeur. Les horaires et jours travaillĂ©s peuvent varier fonction des alĂ©as spĂ©cialisĂ©/Agente spĂ©cialisĂ©e des Ă©coles maternellesEmploi Pomas, 11, Aude, OccitanieVous assistez les enseignants durant le temps scolaire accueil et hygiĂšne des enfants, prĂ©paration et rangement du matĂ©riel Ă©ducatif, prĂ©paration et surveillance de la sieste, participation Ă  la surveillance de la cour, accompagnement des enfants aux toilettes... Vous accompagnez les enfants dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des rĂšgles de la vie en collectivitĂ©, vous les aidez lors d'activitĂ©s d'Ă©veil ou d'apprentissage et animez des activitĂ©s ludiques. Vous assurez Ă©galement l'entretien et la mise en Ă©tat de propretĂ© des locaux et du matĂ©riel. Respect des rĂšgles sanitaires en vigueur, plus gĂ©nĂ©ralement respect des rĂšgles d'hygiĂšne, de propretĂ© et de sĂ©curitĂ© ; Aisance dans la relation Ă  l'enfant, en particulier dans la tranche d'Ăąge des maternelles Ă©coute, bienveillance, patience, dialogue et discrĂ©tion avec les enfants et les familles ; Sens de l'organisation, autonomie, dynamisme ; capacitĂ© Ă  prendre des dĂ©cisions et Ă  adapter ses missions en fonctions des alĂ©as CapacitĂ© Ă  travailler en Ă©quipe ... Horaires de travail annualisĂ©es, possibilitĂ© de mise Ă  disposition sur l'ALAE. Poste Ă  pouvoir dĂšs la rentrĂ©e, contrat de travail dans le cadre[...]Ressources supplĂ©mentaires-1AudeAveyronBouches-du-RhĂŽneCharenteCharente-MaritimeDeux-SĂšvresDrĂŽmeEssonneEureGardHaute-GaronneHaute-MarneHaute-SavoieHautes-PyrĂ©nĂ©esHĂ©raultIsĂšreLoireLoiretLozĂšreNiĂšvreNordOisePuy-de-DĂŽmeSavoieSeine-et-MarneSommeTarn-et-GaronneTerritoire de BelfortVal-de-MarneVaucluseVendĂ©eVienneAgroalimentaireConstruction - BTP - TPEnergie - PĂ©troleEquipement industrielPharmacie - Parapharmacie - Biotechnologie Exercice n°1 [16 pts] Une entreprise possĂšde une chaĂźne de fabrication capable de fabriquer en une semaine entre 6 000 et 32 000 piĂšces identiques. Le coĂ»t de fabrication, en euros, de x milliers de piĂšces, pour x compris entre 6 et 32, est notĂ© Cx oĂč C est la fonction dĂ©ïŹnie sur l’intervalle [6 ; 32] par Cx = 2x3 – 108x2 + 5060x −4640. La reprĂ©sentation graphique de la fonction C est donnĂ©e en annexe. Toutes les piĂšces produites sont vendues au prix de 3602 € les 1000 piĂšces. Pour tout x appartenant Ă  l’intervalle [6 ; 32] c'est Ă  dire entre 6000 et 32000 piĂšces fabriquĂ©es, on note Rx le montant de la vente en euros de x milliers de piĂšces. Le bĂ©nĂ©ïŹce Bx, en euros, pour la production et la vente de x milliers de piĂšces est Bx = Rx −Cx. 1.[2 pts] Montrer que, pour tout x appartenant Ă  l’intervalle [6 ; 32] Rx = ax , a Ă©tant un nombre entier que l'on dĂ©terminera Ă  partir de l'Ă©noncĂ©. 2.[2 pts] En indiquant sur votre copie les calculs ou raisonnements effectuĂ©s, reprĂ©senter la fonction R sur l’annexe, Ă  remettre avec la copie. 3.[2 pts] Par lecture graphique, et avec la prĂ©cision permise par celui-ci, rĂ©pondre aux questions suivantes. On laissera apparents tous les tracĂ©s utiles aux lectures graphiques. a. Quel nombre de piĂšces produites correspond Ă  un coĂ»t de 30 000 € ? b. Quel nombre minimal de piĂšces fabriquĂ©es permet d’avoir un bĂ©nĂ©ïŹce positif ou nul ? 4. [2 pts] Montrer que, pour tout x appartenant Ă  l’intervalle [6 ; 32] Bx = –2x3 + 108x2 – bx + 4640 , b Ă©tant un nombre entier que l'on dĂ©terminera. 5. [2 pts] On dĂ©signe par B' la fonction dĂ©rivĂ©e de la fonction B. Calculer B' x. 6. a. [3 pts] Étudier le signe de B' x sur l’intervalle [6 ; 32]. b. [1 pt] En dĂ©duire le tableau de variation de la fonction B sur l’intervalle [6 ; 32]. 7. [2 pts] Quel est le bĂ©nĂ©ïŹce maximal rĂ©alisable par l’entreprise ? Donner le nombre de piĂšces Ă  produire rĂ©alisant ce maximum. 21/56 Exercice n°2 [8 pts] Un sondage a Ă©tĂ© effectuĂ© auprĂšs de vacanciers sur leurs pratiques sportives pendant leurs congĂ©s. Ce sondage rĂ©vĂšle que - 45 % des vacanciers frĂ©quentent une salle de sport pendant leurs congĂ©s. - parmi les vacanciers frĂ©quentant une salle de sport pendant leurs congĂ©s, 50 % pratiquent la natation. - parmi les vacanciers ne frĂ©quentant pas une salle de sport, 70 % pratiquent la natation. On choisit un vacancier au hasard. On considĂšre les Ă©vĂ©nements suivants S le vacancier choisi frĂ©quente une salle de sport » N le vacancier choisi pratique la natation ». 1. [2 pts] Construire un arbre pondĂ©rĂ© dĂ©crivant la situation. 2. [2 pts] a. DĂ©ïŹnir par une phrase l’évĂ©nement S∩N . b. Calculer la probabilitĂ© de l’évĂ©nement S∩N . 3. [1 pt] Calculer PN. 4. [3 pts] On interroge successivement et de façon indĂ©pendante 3 vacanciers pris au hasard. Soit X la variable alĂ©atoire qui donne le nombre de ces vacanciers pratiquant la natation pendant leurs congĂ©s. Le nombre de vacanciers Ă©tant sufïŹsamment grand, on considĂšre que X suit une loi binomiale. a. PrĂ©ciser les paramĂštres de cette loi binomiale. b. Calculer la probabilitĂ© que 2 vacanciers exactement pratiquent la natation pendant leurs congĂ©s. On arrondira le rĂ©sultat Ă  10−4 prĂšs. 22/56 24/56 25/56 Terminale Mercatique ContrĂŽle n°6 Exercice n°1 [16 pts] Une entreprise possĂšde une chaĂźne de fabrication capable de fabriquer en une semaine entre 6 000 et 32 000 piĂšces identiques. Le coĂ»t de fabrication, en euros, de x milliers de piĂšces, pour x compris entre 6 et 32, est notĂ© Cx oĂč C est la fonction dĂ©ïŹnie sur l’intervalle [6 ; 32] par Cx = 2x3 – 108x2 + 5060x −4640. La reprĂ©sentation graphique de la fonction C est donnĂ©e en annexe. Toutes les piĂšces produites sont vendues au prix de 3716 € les 1000 piĂšces. Pour tout x appartenant Ă  l’intervalle [6 ; 32] c'est Ă  dire entre 6000 et 32000 piĂšces fabriquĂ©es, on note Rx le montant de la vente en euros de x milliers de piĂšces. Le bĂ©nĂ©ïŹce Bx, en euros, pour la production et la vente de x milliers de piĂšces est Bx = Rx −Cx. 1.[2 pts] Montrer que, pour tout x appartenant Ă  l’intervalle [6 ; 32] Rx = ax , a Ă©tant un nombre entier que l'on dĂ©terminera Ă  partir de l'Ă©noncĂ©. 2.[2 pts] En indiquant sur votre copie les calculs ou raisonnements effectuĂ©s, reprĂ©senter la fonction R sur l’annexe, Ă  remettre avec la copie. 3.[2 pts] Par lecture graphique, et avec la prĂ©cision permise par celui-ci, rĂ©pondre aux questions suivantes. On laissera apparents tous les tracĂ©s utiles aux lectures graphiques. a. Quel nombre de piĂšces produites correspond Ă  un coĂ»t de 30 000 € ? b. Quel nombre minimal de piĂšces fabriquĂ©es permet d’avoir un bĂ©nĂ©ïŹce positif ou nul ? 4. [2 pts] Montrer que, pour tout x appartenant Ă  l’intervalle [6 ; 32] Bx = –2x3 + 108x2 – bx + 4640 , b Ă©tant un nombre entier que l'on dĂ©terminera. 5. [2 pts] On dĂ©signe par B' la fonction dĂ©rivĂ©e de la fonction B. Calculer B' x. 6. a. [3 pts] Étudier le signe de B' x sur l’intervalle [6 ; 32]. b. [1 pt] En dĂ©duire le tableau de variation de la fonction B sur l’intervalle [6 ; 32]. 7. [2 pts] Quel est le bĂ©nĂ©ïŹce maximal rĂ©alisable par l’entreprise ? Donner le nombre de piĂšces Ă  produire rĂ©alisant ce maximum. 25/56 Exercice n°2 [8 pts] Un sondage a Ă©tĂ© effectuĂ© auprĂšs de vacanciers sur leurs pratiques sportives pendant leurs congĂ©s. Ce sondage rĂ©vĂšle que - 45 % des vacanciers frĂ©quentent une salle de sport pendant leurs congĂ©s. - parmi les vacanciers frĂ©quentant une salle de sport pendant leurs congĂ©s, 50 % pratiquent la natation. - parmi les vacanciers ne frĂ©quentant pas une salle de sport, 70 % pratiquent la natation. On choisit un vacancier au hasard. On considĂšre les Ă©vĂ©nements suivants S le vacancier choisi frĂ©quente une salle de sport » N le vacancier choisi pratique la natation ». 1. [2 pts] Construire un arbre pondĂ©rĂ© dĂ©crivant la situation. 2. [2 pts] a. DĂ©ïŹnir par une phrase l’évĂ©nement S∩N . b. Calculer la probabilitĂ© de l’évĂ©nement S∩N . 3. [1 pt] Calculer PN. 4. [3 pts] On interroge successivement et de façon indĂ©pendante 3 vacanciers pris au hasard. Soit X la variable alĂ©atoire qui donne le nombre de ces vacanciers pratiquant la natation pendant leurs congĂ©s. Le nombre de vacanciers Ă©tant sufïŹsamment grand, on considĂšre que X suit une loi binomiale. a. PrĂ©ciser les paramĂštres de cette loi binomiale. b. Calculer la probabilitĂ© que 2 vacanciers exactement pratiquent la natation pendant leurs congĂ©s. On arrondira le rĂ©sultat Ă  10−4 prĂšs. 26/56 28/56 29/56 Terminale Mercatique ContrĂŽle n°6 Exercice n°1 [16 pts] Une entreprise possĂšde une chaĂźne de fabrication capable de fabriquer en une semaine entre 6 000 et 32 000 piĂšces identiques. Le coĂ»t de fabrication, en euros, de x milliers de piĂšces, pour x compris entre 6 et 32, est notĂ© Cx oĂč C est la fonction dĂ©ïŹnie sur l’intervalle [6 ; 32] par Cx = 2x3 – 108x2 + 5060x −4640. La reprĂ©sentation graphique de la fonction C est donnĂ©e en annexe. Toutes les piĂšces produites sont vendues au prix de 3602 € les 1000 piĂšces. Pour tout x appartenant Ă  l’intervalle [6 ; 32] c'est Ă  dire entre 6000 et 32000 piĂšces fabriquĂ©es, on note Rx le montant de la vente en euros de x milliers de piĂšces. Le bĂ©nĂ©ïŹce Bx, en euros, pour la production et la vente de x milliers de piĂšces est Bx = Rx −Cx. 1.[2 pts] Montrer que, pour tout x appartenant Ă  l’intervalle [6 ; 32] Rx = ax , a Ă©tant un nombre entier que l'on dĂ©terminera Ă  partir de l'Ă©noncĂ©. 2.[2 pts] En indiquant sur votre copie les calculs ou raisonnements effectuĂ©s, reprĂ©senter la fonction R sur l’annexe, Ă  remettre avec la copie. 3.[2 pts] Par lecture graphique, et avec la prĂ©cision permise par celui-ci, rĂ©pondre aux questions suivantes. On laissera apparents tous les tracĂ©s utiles aux lectures graphiques. a. Quel nombre de piĂšces produites correspond Ă  un coĂ»t de 30 000 € ? b. Quel nombre minimal de piĂšces fabriquĂ©es permet d’avoir un bĂ©nĂ©ïŹce positif ou nul ? 4. [2 pts] Montrer que, pour tout x appartenant Ă  l’intervalle [6 ; 32] Bx = –2x3 + 108x2 – bx + 4640 , b Ă©tant un nombre entier que l'on dĂ©terminera. 5. [2 pts] On dĂ©signe par B' la fonction dĂ©rivĂ©e de la fonction B. Calculer B' x. 6. a. [3 pts] Étudier le signe de B' x sur l’intervalle [6 ; 32]. b. [1 pt] En dĂ©duire le tableau de variation de la fonction B sur l’intervalle [6 ; 32]. 7. [2 pts] Quel est le bĂ©nĂ©ïŹce maximal rĂ©alisable par l’entreprise ? Donner le nombre de piĂšces Ă  produire rĂ©alisant ce maximum. 29/56 Exercice n°2 [8 pts] Un sondage a Ă©tĂ© effectuĂ© auprĂšs de vacanciers sur leurs pratiques sportives pendant leurs congĂ©s. Ce sondage rĂ©vĂšle que - 46 % des vacanciers frĂ©quentent une salle de sport pendant leurs congĂ©s. - parmi les vacanciers frĂ©quentant une salle de sport pendant leurs congĂ©s, 60 % pratiquent la natation. - parmi les vacanciers ne frĂ©quentant pas une salle de sport, 70 % pratiquent la natation. On choisit un vacancier au hasard. On considĂšre les Ă©vĂ©nements suivants S le vacancier choisi frĂ©quente une salle de sport » N le vacancier choisi pratique la natation ». 1. [2 pts] Construire un arbre pondĂ©rĂ© dĂ©crivant la situation. 2. [2 pts] a. DĂ©ïŹnir par une phrase l’évĂ©nement S∩N . b. Calculer la probabilitĂ© de l’évĂ©nement S∩N . 3. [1 pt] Calculer PN. 4. [3 pts] On interroge successivement et de façon indĂ©pendante 5 vacanciers pris au hasard. Soit X la variable alĂ©atoire qui donne le nombre de ces vacanciers pratiquant la natation pendant leurs congĂ©s. Le nombre de vacanciers Ă©tant sufïŹsamment grand, on considĂšre que X suit une loi binomiale. a. PrĂ©ciser les paramĂštres de cette loi binomiale. b. Calculer la probabilitĂ© que 2 vacanciers exactement pratiquent la natation pendant leurs congĂ©s. On arrondira le rĂ©sultat Ă  10−4 prĂšs. 30/56 32/56 33/56 Terminale Mercatique ContrĂŽle n°6 Exercice n°1 [16 pts] Une entreprise possĂšde une chaĂźne de fabrication capable de fabriquer en une semaine entre 6 000 et 32 000 piĂšces identiques. Le coĂ»t de fabrication, en euros, de x milliers de piĂšces, pour x compris entre 6 et 32, est notĂ© Cx oĂč C est la fonction dĂ©ïŹnie sur l’intervalle [6 ; 32] par Cx = 2x3 – 108x2 + 5060x −4640. La reprĂ©sentation graphique de la fonction C est donnĂ©e en annexe. Toutes les piĂšces produites sont vendues au prix de 3602 € les 1000 piĂšces. Pour tout x appartenant Ă  l’intervalle [6 ; 32] c'est Ă  dire entre 6000 et 32000 piĂšces fabriquĂ©es, on note Rx le montant de la vente en euros de x milliers de piĂšces. Le bĂ©nĂ©ïŹce Bx, en euros, pour la production et la vente de x milliers de piĂšces est Bx = Rx −Cx. 1.[2 pts] Montrer que, pour tout x appartenant Ă  l’intervalle [6 ; 32] Rx = ax , a Ă©tant un nombre entier que l'on dĂ©terminera Ă  partir de l'Ă©noncĂ©. 2.[2 pts] En indiquant sur votre copie les calculs ou raisonnements effectuĂ©s, reprĂ©senter la fonction R sur l’annexe, Ă  remettre avec la copie. 3.[2 pts] Par lecture graphique, et avec la prĂ©cision permise par celui-ci, rĂ©pondre aux questions suivantes. On laissera apparents tous les tracĂ©s utiles aux lectures graphiques. a. Quel nombre de piĂšces produites correspond Ă  un coĂ»t de 30 000 € ? b. Quel nombre minimal de piĂšces fabriquĂ©es permet d’avoir un bĂ©nĂ©ïŹce positif ou nul ? 4. [2 pts] Montrer que, pour tout x appartenant Ă  l’intervalle [6 ; 32] Bx = –2x3 + 108x2 – bx + 4640 , b Ă©tant un nombre entier que l'on dĂ©terminera. 5. [2 pts] On dĂ©signe par B' la fonction dĂ©rivĂ©e de la fonction B. Calculer B' x. 6. a. [3 pts] Étudier le signe de B' x sur l’intervalle [6 ; 32]. b. [1 pt] En dĂ©duire le tableau de variation de la fonction B sur l’intervalle [6 ; 32]. 7. [2 pts] Quel est le bĂ©nĂ©ïŹce maximal rĂ©alisable par l’entreprise ? Donner le nombre de piĂšces Ă  produire rĂ©alisant ce maximum. 33/56 Exercice n°2 [8 pts] Un sondage a Ă©tĂ© effectuĂ© auprĂšs de vacanciers sur leurs pratiques sportives pendant leurs congĂ©s. Ce sondage rĂ©vĂšle que - 46 % des vacanciers frĂ©quentent une salle de sport pendant leurs congĂ©s. - parmi les vacanciers frĂ©quentant une salle de sport pendant leurs congĂ©s, 50 % pratiquent la natation. - parmi les vacanciers ne frĂ©quentant pas une salle de sport, 70 % pratiquent la natation. On choisit un vacancier au hasard. On considĂšre les Ă©vĂ©nements suivants S le vacancier choisi frĂ©quente une salle de sport » N le vacancier choisi pratique la natation ». 1. [2 pts] Construire un arbre pondĂ©rĂ© dĂ©crivant la situation. 2. [2 pts] a. DĂ©ïŹnir par une phrase l’évĂ©nement S∩N . b. Calculer la probabilitĂ© de l’évĂ©nement S∩N . 3. [1 pt] Calculer PN. 4. [3 pts] On interroge successivement et de façon indĂ©pendante 3 vacanciers pris au hasard. Soit X la variable alĂ©atoire qui donne le nombre de ces vacanciers pratiquant la natation pendant leurs congĂ©s. Le nombre de vacanciers Ă©tant sufïŹsamment grand, on considĂšre que X suit une loi binomiale. a. PrĂ©ciser les paramĂštres de cette loi binomiale. b. Calculer la probabilitĂ© que 2 vacanciers exactement pratiquent la natation pendant leurs congĂ©s. On arrondira le rĂ©sultat Ă  10−4 prĂšs. 34/56 36/56 37/56 Terminale Mercatique ContrĂŽle n°6 Exercice n°1 [16 pts] Une entreprise possĂšde une chaĂźne de fabrication capable de fabriquer en une semaine entre 6 000 et 32 000 piĂšces identiques. Le coĂ»t de fabrication, en euros, de x milliers de piĂšces, pour x compris entre 6 et 32, est notĂ© Cx oĂč C est la fonction dĂ©ïŹnie sur l’intervalle [6 ; 32] par Cx = 2x3 – 108x2 + 5060x −4640. La reprĂ©sentation graphique de la fonction C est donnĂ©e en annexe. Toutes les piĂšces produites sont vendues au prix de 3500 € les 1000 piĂšces. Pour tout x appartenant Ă  l’intervalle [6 ; 32] c'est Ă  dire entre 6000 et 32000 piĂšces fabriquĂ©es, on note Rx le montant de la vente en euros de x milliers de piĂšces. Le bĂ©nĂ©ïŹce Bx, en euros, pour la production et la vente de x milliers de piĂšces est Bx = Rx −Cx. 1.[2 pts] Montrer que, pour tout x appartenant Ă  l’intervalle [6 ; 32] Rx = ax , a Ă©tant un nombre entier que l'on dĂ©terminera Ă  partir de l'Ă©noncĂ©. 2.[2 pts] En indiquant sur votre copie les calculs ou raisonnements effectuĂ©s, reprĂ©senter la fonction R sur l’annexe, Ă  remettre avec la copie. 3.[2 pts] Par lecture graphique, et avec la prĂ©cision permise par celui-ci, rĂ©pondre aux questions suivantes. On laissera apparents tous les tracĂ©s utiles aux lectures graphiques. a. Quel nombre de piĂšces produites correspond Ă  un coĂ»t de 30 000 € ? b. Quel nombre minimal de piĂšces fabriquĂ©es permet d’avoir un bĂ©nĂ©ïŹce positif ou nul ? 4. [2 pts] Montrer que, pour tout x appartenant Ă  l’intervalle [6 ; 32] Bx = –2x3 + 108x2 – bx + 4640 , b Ă©tant un nombre entier que l'on dĂ©terminera. 5. [2 pts] On dĂ©signe par B' la fonction dĂ©rivĂ©e de la fonction B. Calculer B' x. 6. a. [3 pts] Étudier le signe de B' x sur l’intervalle [6 ; 32]. b. [1 pt] En dĂ©duire le tableau de variation de la fonction B sur l’intervalle [6 ; 32]. 7. [2 pts] Quel est le bĂ©nĂ©ïŹce maximal rĂ©alisable par l’entreprise ? Donner le nombre de piĂšces Ă  produire rĂ©alisant ce maximum. 37/56 Exercice n°2 [8 pts] Un sondage a Ă©tĂ© effectuĂ© auprĂšs de vacanciers sur leurs pratiques sportives pendant leurs congĂ©s. Ce sondage rĂ©vĂšle que - 45 % des vacanciers frĂ©quentent une salle de sport pendant leurs congĂ©s. - parmi les vacanciers frĂ©quentant une salle de sport pendant leurs congĂ©s, 60 % pratiquent la natation. - parmi les vacanciers ne frĂ©quentant pas une salle de sport, 70 % pratiquent la natation. On choisit un vacancier au hasard. On considĂšre les Ă©vĂ©nements suivants S le vacancier choisi frĂ©quente une salle de sport » N le vacancier choisi pratique la natation ». 1. [2 pts] Construire un arbre pondĂ©rĂ© dĂ©crivant la situation. 2. [2 pts] a. DĂ©ïŹnir par une phrase l’évĂ©nement S∩N . b. Calculer la probabilitĂ© de l’évĂ©nement S∩N . 3. [1 pt] Calculer PN. 4. [3 pts] On interroge successivement et de façon indĂ©pendante 5 vacanciers pris au hasard. Soit X la variable alĂ©atoire qui donne le nombre de ces vacanciers pratiquant la natation pendant leurs congĂ©s. Le nombre de vacanciers Ă©tant sufïŹsamment grand, on considĂšre que X suit une loi binomiale. a. PrĂ©ciser les paramĂštres de cette loi binomiale. b. Calculer la probabilitĂ© que 2 vacanciers exactement pratiquent la natation pendant leurs congĂ©s. On arrondira le rĂ©sultat Ă  10−4 prĂšs. 38/56 40/56 41/56 Terminale Mercatique ContrĂŽle n°6 Exercice n°1 [16 pts] Une entreprise possĂšde une chaĂźne de fabrication capable de fabriquer en une semaine entre 6 000 et 32 000 piĂšces identiques. Le coĂ»t de fabrication, en euros, de x milliers de piĂšces, pour x compris entre 6 et 32, est notĂ© Cx oĂč C est la fonction dĂ©ïŹnie sur l’intervalle [6 ; 32] par Cx = 2x3 – 108x2 + 5060x −4640. La reprĂ©sentation graphique de la fonction C est donnĂ©e en annexe. Toutes les piĂšces produites sont vendues au prix de 3602 € les 1000 piĂšces. Pour tout x appartenant Ă  l’intervalle [6 ; 32] c'est Ă  dire entre 6000 et 32000 piĂšces fabriquĂ©es, on note Rx le montant de la vente en euros de x milliers de piĂšces. Le bĂ©nĂ©ïŹce Bx, en euros, pour la production et la vente de x milliers de piĂšces est Bx = Rx −Cx. 1.[2 pts] Montrer que, pour tout x appartenant Ă  l’intervalle [6 ; 32] Rx = ax , a Ă©tant un nombre entier que l'on dĂ©terminera Ă  partir de l'Ă©noncĂ©. 2.[2 pts] En indiquant sur votre copie les calculs ou raisonnements effectuĂ©s, reprĂ©senter la fonction R sur l’annexe, Ă  remettre avec la copie. 3.[2 pts] Par lecture graphique, et avec la prĂ©cision permise par celui-ci, rĂ©pondre aux questions suivantes. On laissera apparents tous les tracĂ©s utiles aux lectures graphiques. a. Quel nombre de piĂšces produites correspond Ă  un coĂ»t de 30 000 € ? b. Quel nombre minimal de piĂšces fabriquĂ©es permet d’avoir un bĂ©nĂ©ïŹce positif ou nul ? 4. [2 pts] Montrer que, pour tout x appartenant Ă  l’intervalle [6 ; 32] Bx = –2x3 + 108x2 – bx + 4640 , b Ă©tant un nombre entier que l'on dĂ©terminera. 5. [2 pts] On dĂ©signe par B' la fonction dĂ©rivĂ©e de la fonction B. Calculer B' x. 6. a. [3 pts] Étudier le signe de B' x sur l’intervalle [6 ; 32]. b. [1 pt] En dĂ©duire le tableau de variation de la fonction B sur l’intervalle [6 ; 32]. 7. [2 pts] Quel est le bĂ©nĂ©ïŹce maximal rĂ©alisable par l’entreprise ? Donner le nombre de piĂšces Ă  produire rĂ©alisant ce maximum. 41/56 Exercice n°2 [8 pts] Un sondage a Ă©tĂ© effectuĂ© auprĂšs de vacanciers sur leurs pratiques sportives pendant leurs congĂ©s. Ce sondage rĂ©vĂšle que - 46 % des vacanciers frĂ©quentent une salle de sport pendant leurs congĂ©s. - parmi les vacanciers frĂ©quentant une salle de sport pendant leurs congĂ©s, 60 % pratiquent la natation. - parmi les vacanciers ne frĂ©quentant pas une salle de sport, 70 % pratiquent la natation. On choisit un vacancier au hasard. On considĂšre les Ă©vĂ©nements suivants S le vacancier choisi frĂ©quente une salle de sport » N le vacancier choisi pratique la natation ». 1. [2 pts] Construire un arbre pondĂ©rĂ© dĂ©crivant la situation. 2. [2 pts] a. DĂ©ïŹnir par une phrase l’évĂ©nement S∩N . b. Calculer la probabilitĂ© de l’évĂ©nement S∩N . 3. [1 pt] Calculer PN. 4. [3 pts] On interroge successivement et de façon indĂ©pendante 5 vacanciers pris au hasard. Soit X la variable alĂ©atoire qui donne le nombre de ces vacanciers pratiquant la natation pendant leurs congĂ©s. Le nombre de vacanciers Ă©tant sufïŹsamment grand, on considĂšre que X suit une loi binomiale. a. PrĂ©ciser les paramĂštres de cette loi binomiale. b. Calculer la probabilitĂ© que 2 vacanciers exactement pratiquent la natation pendant leurs congĂ©s. On arrondira le rĂ©sultat Ă  10−4 prĂšs. 42/56 44/56 45/56 Terminale Mercatique ContrĂŽle n°6 Exercice n°1 [16 pts] Une entreprise possĂšde une chaĂźne de fabrication capable de fabriquer en une semaine entre 6 000 et 32 000 piĂšces identiques. Le coĂ»t de fabrication, en euros, de x milliers de piĂšces, pour x compris entre 6 et 32, est notĂ© Cx oĂč C est la fonction dĂ©ïŹnie sur l’intervalle [6 ; 32] par Cx = 2x3 – 108x2 + 5060x −4640. La reprĂ©sentation graphique de la fonction C est donnĂ©e en annexe. Toutes les piĂšces produites sont vendues au prix de 3602 € les 1000 piĂšces. Pour tout x appartenant Ă  l’intervalle [6 ; 32] c'est Ă  dire entre 6000 et 32000 piĂšces fabriquĂ©es, on note Rx le montant de la vente en euros de x milliers de piĂšces. Le bĂ©nĂ©ïŹce Bx, en euros, pour la production et la vente de x milliers de piĂšces est Bx = Rx −Cx. 1.[2 pts] Montrer que, pour tout x appartenant Ă  l’intervalle [6 ; 32] Rx = ax , a Ă©tant un nombre entier que l'on dĂ©terminera Ă  partir de l'Ă©noncĂ©. 2.[2 pts] En indiquant sur votre copie les calculs ou raisonnements effectuĂ©s, reprĂ©senter la fonction R sur l’annexe, Ă  remettre avec la copie. 3.[2 pts] Par lecture graphique, et avec la prĂ©cision permise par celui-ci, rĂ©pondre aux questions suivantes. On laissera apparents tous les tracĂ©s utiles aux lectures graphiques. a. Quel nombre de piĂšces produites correspond Ă  un coĂ»t de 30 000 € ? b. Quel nombre minimal de piĂšces fabriquĂ©es permet d’avoir un bĂ©nĂ©ïŹce positif ou nul ? 4. [2 pts] Montrer que, pour tout x appartenant Ă  l’intervalle [6 ; 32] Bx = –2x3 + 108x2 – bx + 4640 , b Ă©tant un nombre entier que l'on dĂ©terminera. 5. [2 pts] On dĂ©signe par B' la fonction dĂ©rivĂ©e de la fonction B. Calculer B' x. 6. a. [3 pts] Étudier le signe de B' x sur l’intervalle [6 ; 32]. b. [1 pt] En dĂ©duire le tableau de variation de la fonction B sur l’intervalle [6 ; 32]. 7. [2 pts] Quel est le bĂ©nĂ©ïŹce maximal rĂ©alisable par l’entreprise ? Donner le nombre de piĂšces Ă  produire rĂ©alisant ce maximum. 45/56 Exercice n°2 [8 pts] Un sondage a Ă©tĂ© effectuĂ© auprĂšs de vacanciers sur leurs pratiques sportives pendant leurs congĂ©s. Ce sondage rĂ©vĂšle que - 46 % des vacanciers frĂ©quentent une salle de sport pendant leurs congĂ©s. - parmi les vacanciers frĂ©quentant une salle de sport pendant leurs congĂ©s, 60 % pratiquent la natation. - parmi les vacanciers ne frĂ©quentant pas une salle de sport, 70 % pratiquent la natation. On choisit un vacancier au hasard. On considĂšre les Ă©vĂ©nements suivants S le vacancier choisi frĂ©quente une salle de sport » N le vacancier choisi pratique la natation ». 1. [2 pts] Construire un arbre pondĂ©rĂ© dĂ©crivant la situation. 2. [2 pts] a. DĂ©ïŹnir par une phrase l’évĂ©nement S∩N . b. Calculer la probabilitĂ© de l’évĂ©nement S∩N . 3. [1 pt] Calculer PN. 4. [3 pts] On interroge successivement et de façon indĂ©pendante 3 vacanciers pris au hasard. Soit X la variable alĂ©atoire qui donne le nombre de ces vacanciers pratiquant la natation pendant leurs congĂ©s. Le nombre de vacanciers Ă©tant sufïŹsamment grand, on considĂšre que X suit une loi binomiale. a. PrĂ©ciser les paramĂštres de cette loi binomiale. b. Calculer la probabilitĂ© que 2 vacanciers exactement pratiquent la natation pendant leurs congĂ©s. On arrondira le rĂ©sultat Ă  10−4 prĂšs. 46/56 48/56 49/56 Terminale Mercatique ContrĂŽle n°6 Exercice n°1 [16 pts] Une entreprise possĂšde une chaĂźne de fabrication capable de fabriquer en une semaine entre 6 000 et 32 000 piĂšces identiques. Le coĂ»t de fabrication, en euros, de x milliers de piĂšces, pour x compris entre 6 et 32, est notĂ© Cx oĂč C est la fonction dĂ©ïŹnie sur l’intervalle [6 ; 32] par Cx = 2x3 – 108x2 + 5060x −4640. La reprĂ©sentation graphique de la fonction C est donnĂ©e en annexe. Toutes les piĂšces produites sont vendues au prix de 3602 € les 1000 piĂšces. Pour tout x appartenant Ă  l’intervalle [6 ; 32] c'est Ă  dire entre 6000 et 32000 piĂšces fabriquĂ©es, on note Rx le montant de la vente en euros de x milliers de piĂšces. Le bĂ©nĂ©ïŹce Bx, en euros, pour la production et la vente de x milliers de piĂšces est Bx = Rx −Cx. 1.[2 pts] Montrer que, pour tout x appartenant Ă  l’intervalle [6 ; 32] Rx = ax , a Ă©tant un nombre entier que l'on dĂ©terminera Ă  partir de l'Ă©noncĂ©. 2.[2 pts] En indiquant sur votre copie les calculs ou raisonnements effectuĂ©s, reprĂ©senter la fonction R sur l’annexe, Ă  remettre avec la copie. 3.[2 pts] Par lecture graphique, et avec la prĂ©cision permise par celui-ci, rĂ©pondre aux questions suivantes. On laissera apparents tous les tracĂ©s utiles aux lectures graphiques. a. Quel nombre de piĂšces produites correspond Ă  un coĂ»t de 30 000 € ? b. Quel nombre minimal de piĂšces fabriquĂ©es permet d’avoir un bĂ©nĂ©ïŹce positif ou nul ? 4. [2 pts] Montrer que, pour tout x appartenant Ă  l’intervalle [6 ; 32] Bx = –2x3 + 108x2 – bx + 4640 , b Ă©tant un nombre entier que l'on dĂ©terminera. 5. [2 pts] On dĂ©signe par B' la fonction dĂ©rivĂ©e de la fonction B. Calculer B' x. 6. a. [3 pts] Étudier le signe de B' x sur l’intervalle [6 ; 32]. b. [1 pt] En dĂ©duire le tableau de variation de la fonction B sur l’intervalle [6 ; 32]. 7. [2 pts] Quel est le bĂ©nĂ©ïŹce maximal rĂ©alisable par l’entreprise ? Donner le nombre de piĂšces Ă  produire rĂ©alisant ce maximum. 49/56 Exercice n°2 [8 pts] Un sondage a Ă©tĂ© effectuĂ© auprĂšs de vacanciers sur leurs pratiques sportives pendant leurs congĂ©s. Ce sondage rĂ©vĂšle que - 45 % des vacanciers frĂ©quentent une salle de sport pendant leurs congĂ©s. - parmi les vacanciers frĂ©quentant une salle de sport pendant leurs congĂ©s, 50 % pratiquent la natation. - parmi les vacanciers ne frĂ©quentant pas une salle de sport, 70 % pratiquent la natation. On choisit un vacancier au hasard. On considĂšre les Ă©vĂ©nements suivants S le vacancier choisi frĂ©quente une salle de sport » On choisit un vacancier au hasard. On considĂšre les Ă©vĂ©nements suivants S le vacancier choisi frĂ©quente une salle de sport »

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